Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Ben jij een creatieve communicatiemedewerker die graag schakelt tussen tekst, beeld en strategie? Bij Kids First werk je aan heldere en herkenbare communicatie, zowel intern als extern. Je bewaakt onze huisstijl, bedenkt nieuwe uitingen en ondersteunt campagnes met pakkende content. Van social media tot brochures: jij zorgt dat onze boodschap klopt én aanspreekt. Klinkt dit als jouw uitdaging? Lees dan verder!
Als medewerker Communicatie ben je verantwoordelijk voor het versterken van de interne en externe communicatie binnen Kids First. Je zorgt ervoor dat onze boodschap effectief en duidelijk overkomt bij zowel medewerkers als externe doelgroepen. Je voert taken uit op het gebied van communicatie, marketing en public relations. Je ondersteunt de organisatie bij het zichtbaar maken van haar activiteiten en draagt actief bij aan de reputatie van Kids First.
Dit ga je doen:
Reageren
Ben je enthousiast? Leuk! Dan ontvangen we graag uiterlijk 14 november 2025 jouw cv met motivatiebrief of – video.
De gesprekken vinden plaats in week 47.
Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Hylco Mulder, manager communicatie, via 06-52442968.
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerWe hebben kantoren in Groningen, Akkrum, Mijdrecht en Assen. Maar er is zeker ook mogelijkheid om thuis of hybride te werken. Optimale flexibiliteit dus.
* geeft verplichte velden aan
Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!