Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Bij Kids First geloven we in de kracht van zelfsturende teams, persoonlijke ontwikkeling en een gezonde dosis plezier op de werkvloer. Voor onze mooie locaties in Smilde, Bovensmilde en Noordlaren zoeken we een pedagogisch medewerker die vol enthousiasme werkt aan de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 12 jaar.
Als pedagogisch medewerker bij onze buitenschoolse opvang en kinderdagverblijf in Smilde, Bovensmilde en Noordlaren ben jij elke dag het vertrouwde gezicht voor kinderen én ouders. Je zorgt voor een warme, veilige en inspirerende omgeving waarin kinderen spelenderwijs kunnen groeien. Op het KDV begeleid je de allerkleinsten in hun eerste ontdekkingen, terwijl je op de BSO aansluit bij de belevingswereld van schoolgaande kinderen met creatieve en sportieve activiteiten. Je werkt in een zelfsturend team waarin jouw ideeën en initiatief écht gewaardeerd worden. Samen met je collega’s denk je mee over het pedagogisch beleid en zorg je ervoor dat elk kind zich gezien en gehoord voelt. Geen dag is hetzelfde – en dat maakt jouw werk juist zo bijzonder!
Wil je meer informatie over deze vacature en de locatie? Neem dan contact op met teammanager Felicia Luijten via 06-86806932.
Solliciteren:
Heb je belangstelling? Leuk! Stuur dan uiterlijk 15 maart 2026 jouw cv en motivatie naar hr@kidsfirst.nl.
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerBen je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.
Check diploma* geeft verplichte velden aan
Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!
Bij ons werken bevlogen en pedagogische professionals met een hart voor kinderen. Of het nu gaat om pedagogische medewerkers, pedagogische coaches of teammanagers en -coördinatoren; samen zorgen zij voor een veilige, stimulerende en warme omgeving waarin kinderen tot bloei komen.