Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Ben jij een gepassioneerde pedagogisch medewerker die met warmte, enthousiasme en geduld een veilige omgeving voor kinderen kan creëren? Wil jij een waardevolle bijdrage leveren aan de ontwikkeling van kinderen, zowel binnen het kinderdagverblijf als de buitenschoolse opvang? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij zijn een van de grootste kinderopvangorganisaties van het noorden en hebben daarom de mogelijkheid om mee te bewegen met jouw wensen. Wat ons team van collega’s echt typeert is hun deskundigheid en daarmee de kwaliteit die ze neerzetten. Daar zijn we natuurlijk erg trots op, want kinderen verdienen het allerbeste!
Voor ons gezellige kinderdagverblijf en de bruisende buitenschoolse opvang locaties in Noordlaren en Zuidlaren zijn we op zoek naar een pedagogisch medewerker die ons team komt versterken voor minimaal 24 uur per week. In het kinderdagverblijf begeleid je kinderen van 0 tot 4 jaar en zorg je ervoor dat ze zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. In de buitenschoolse opvang bied je een uitdagend en gevarieerd activiteitenprogramma voor kinderen van 4 tot 12 jaar.
Wil je meer informatie over deze vacature en de locatie? Neem dan contact op met senior teammanager Marleen Dost via 06 – 57892516.
Ben je enthousiast en wil je meteen solliciteren? Dan ontvangen we graag jouw cv met motivatie via hr@kidsfirst.nl of klik hierboven op ‘direct solliciteren’.
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerBen je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.
Check diplomaElk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan, korting op jouw fitness abonnement en/of computer/tablet
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!