Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Stel je voor: de zon schijnt als een warm welkom op onze BSO en de kinderen komen na een dag op school vol energie bij ons binnen. De deur zwaait open en je hoort gelach, gegil en het zachte gestommel van kleine voetjes die op avontuur gaan.
Wij zijn op zoek naar een (pedagogisch) medewerker voor onze BSO Alles Kwetter in Groningen (stad) voor 15 uur per week.
Heb jij altijd al gedroomd van een baan waarin je iedere dag een avontuur beleeft? Ben jij flexibel ingesteld, ben je communicatief vaardig en kun je goed jouw enthousiasme overbrengen? Dan hebben wij dé baan voor jou!
Een dag op de BSO is een avontuurlijke mix van spelen, leren, ontdekken en plezier maken. Het is een plek waar elk kind zichzelf kan zijn, nieuwe vrienden maakt en mooie herinneringen creëert. Bij ons is elke dag een nieuw avontuur, en we kunnen niet wachten om dat samen met jou te beleven op locatie Alles Kwetter in Groningen (stad)!
Je bent sociaal, kunt goed communiceren, betrokken en hebt een klantgerichte houding.
Mocht je nog vragen hebben over deze vacature of de locatie, neem dan contact op met teammanager Frederieke van de Graaf via 06 – 82001332.
Solliciteren
Weet je al zeker dat dit de baan is voor jou? Stuur dan je cv met motivatie op naar hr@kidsfirst.nl.
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerBen je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.
Check diplomaElk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan, korting op jouw fitness abonnement en/of computer/tablet
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!