Pedagogisch medewerker het Ganzennest in Coevorden

Ben jij een pedagogisch medewerker die met passie werkt aan de ontwikkeling en het geluk van kinderen? Wil je deel uitmaken van een mooi team dat zich elke dag inzet om kinderen een veilige en plezierige omgeving te bieden? Dan zoeken we jou! Wij zijn op zoek naar een invalkracht voor onze locatie het Ganzennest.

Flexibel

Drenthe

Direct solliciteren Lees verder

Omschrijving

Over Het Ganzennest Het Ganzennest is een warme en betrokken kinderopvang in Coevorden. Hier zorgen we voor een plek waar kinderen met plezier naartoe komen en zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Ons team van pedagogisch medewerkers begeleidt en inspireert de kinderen met liefde en enthousiasme, elke dag weer.

Wat ga je doen? Als pedagogisch medewerker-invalkracht spring je in waar en wanneer je nodig bent. Geen dag is hetzelfde! Je ondersteunt vaste collega’s en zorgt samen met hen voor een veilige, stimulerende omgeving waarin kinderen zich fijn voelen. Op een dag kan je bijvoorbeeld bezig zijn met knutselen, spelletjes spelen, of een boek voorlezen en help je kinderen zichzelf te ontwikkelen.

Wij bieden

een dynamische werkomgeving waarin de opvang en ontwikkeling van kinderen voorop staat;
een jaarcontract op oproepbasis (0-uren);
salarisinschaling op basis van ervaring volgens CAO MKMB Kinderopvang min. € 2.577,- tot max. € 3.541,- bruto per maand (o.b.v. 36u);
Secundaire arbeidsvoorwaarden als pensioenregeling, eindejaarsuitkering en fietsplan;
toegang tot de Kids First Academy: ons intranet en opleidingsplatform. Hier kun je gemakkelijk informatie vinden, trainingen volgen en communiceren;
lekker actief bezig zijn en elke dag vers fruit op de werkvloer;
korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
kinderen die blij zijn om jou te zien!

Wij verwachten

minimaal een relevante Mbo-opleiding op niveau 3 of 4;
dat je flexibel inzetbaar bent en het leuk vindt om op verschillende dagen in te vallen;
bereidheid tot bijscholing en verdere professionalisering;
relevante werkervaring binnen de kinderopvang;
de vaardigheid om zowel zelfstandig als in teamverband te kunnen werken;
dat je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en een betrokken en klantgerichte houding.

Wil je meer informatie over deze vacature en de locatie? Neem dan contact op met teammanager Linda van der Klok via 06 – 82297851.

Solliciteren:

Heb je belangstelling, dan ontvangen wij graag jouw cv + motivatie via de mail HR@kidsfirst.nl.

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Doe de diploma check!

Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.

Check diploma

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan, korting op jouw fitness abonnement en/of computer/tablet

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Buddy-systeem

Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.