Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
IKC de Westerburcht is een Integraal Kindcentrum in Eelde, waar onderwijs en kinderopvang hand in hand gaan. Wij bieden een veilige en stimulerende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Voor dit team zijn we op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste collega.
Als Pedagogisch Medewerker bij IKC de Westerburcht speel je een cruciale rol in de dagelijkse opvang en ontwikkeling van kinderen van 0 tot 12 jaar. Je biedt hen een veilige, en uitdagende omgeving waarin ze zich thuis voelen en kunnen groeien. Je werkt nauw samen met collega’s en ouders om het beste uit ieder kind te halen.
Wil je meer informatie over deze vacature en de locatie? Neem dan contact op met Melanie Talens (teammanager) via 06-20663305.
Solliciteren:
Ben je enthousiast? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie via de mail HR@kidsfirst.nl.
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerBen je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.
Check diplomaElk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan, korting op jouw fitness abonnement en/of computer/tablet
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!