Pedagogisch medewerker KDV/BSO in Noordlaren en Zuidlaren

Ben jij een gepassioneerde pedagogisch medewerker die met warmte, enthousiasme en geduld een veilige omgeving voor kinderen kan creëren? Wil jij een waardevolle bijdrage leveren aan de ontwikkeling van kinderen, zowel binnen het kinderdagverblijf als de buitenschoolse opvang? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn een van de grootste kinderopvangorganisaties van het noorden en hebben daarom de mogelijkheid om mee te bewegen met jouw wensen. Wat ons team van collega’s echt typeert is hun deskundigheid en daarmee de kwaliteit die ze neerzetten. Daar zijn we natuurlijk erg trots op, want kinderen verdienen het allerbeste!

24 uur
Drenthe

Omschrijving

Voor ons gezellige kinderdagverblijf en de bruisende buitenschoolse opvang locaties in Noordlaren en Zuidlaren zijn we op zoek naar een pedagogisch medewerker die ons team komt versterken voor minimaal 24 uur per week. In het kinderdagverblijf begeleid je kinderen van 0 tot 4 jaar en zorg je ervoor dat ze zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. In de buitenschoolse opvang bied je een uitdagend en gevarieerd activiteitenprogramma voor kinderen van 4 tot 12 jaar.

Wij bieden

  • een dynamische werkomgeving waarin de opvang en ontwikkeling van kinderen voorop staat;
  • de ruimte en mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen in je functie;
  • Een tijdelijk contract voor 24 uur voor 12 maanden, met uitzicht op een vast contract;
  • salarisinschaling op basis van ervaring volgens CAO MKMB Kinderopvang min. € 2539,- tot max. € 3489,- bruto per maand (o.b.v. 36u);
  • toegang tot de Kids First Academy: ons intranet en opleidingsplatform. Hier kun je gemakkelijk informatie vinden, trainingen volgen en communiceren!

Wij verwachten

  • minimaal een relevante Mbo-opleiding op niveau 3 of 4;
  • je bent beschikbaar op dinsdag, donderdag en vrijdag;
  • een certificaat voor de cursus Werken met baby’s is een pré;
  • je hebt al ervaring opgedaan op een kinderdagverblijf en buitenschoolse opvang;
  • de vaardigheid om zowel zelfstandig als in teamverband te kunnen werken;
  • dat je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en een betrokken en klantgerichte houding.

Wil je meer informatie over deze vacature en de locatie? Neem dan contact op met senior teammanager Marleen Dost via 06 – 57892516.

Ben je enthousiast en wil je meteen solliciteren? Dan ontvangen we graag jouw cv met motivatie via hr@kidsfirst.nl of klik hierboven op ‘direct solliciteren’.

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Doe de diploma check!

Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.

Check diploma

Hidden
Max. file size: 4 MB.
Max. file size: 4 MB.
Hoe ben je bij ons terecht gekomen?

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan, korting op jouw fitness abonnement en/of computer/tablet

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de  arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Buddy-systeem

Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.

Aan de slag

Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!