Pedagogisch medewerker KDV/PO Ienemini in Groningen

Ben jij een gepassioneerde pedagogisch medewerker met een hart voor de ontwikkeling van jonge kinderen? Vind jij het leuk om zowel op het kinderdagverblijf (KDV) als in de peuteropvang (PO) te werken en daarmee bij te dragen aan een stevige basis voor hun toekomst? Dan hebben wij dé baan voor jou!

22 uur

Groningen

Direct solliciteren Lees verder

Omschrijving

Bij kinderdagverblijf Ienemini in Groningen werken we samen aan een veilige, liefdevolle en stimulerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. We zijn een van de grootste kinderopvangorganisaties in het noorden en bewegen graag mee met jouw ambities. Ons team staat bekend om zijn deskundigheid en de kwaliteit die we dagelijks leveren – daar zijn we trots op!

Als pedagogisch medewerker ben jij een belangrijke schakel voor de kinderen en hun ouders. Je creëert een omgeving waarin kinderen kunnen groeien, leren en spelen. Met jouw creativiteit, betrokkenheid en kennis geef je vorm aan:

Het begeleiden en verzorgen van kinderen vanuit onze pedagogische visie.
Het ondersteunen van de ontwikkeling op zowel individueel als groepsniveau.
Het onderhouden van goede contacten met ouders/verzorgers om samen het beste voor hun kinderen te bereiken.

Wij bieden

Een jaarcontract van 22 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
Salaris volgens CAO MKMB (schaal 6): € 2.577,- tot € 3.541,- bruto per maand o.b.v. 36 uur;
Een bijdrage aan je zorgverzekering, een fietsplan én een eindejaarsuitkering;
Veel mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via cursussen en trainingen;
Een warme, professionele werkomgeving waar plezier en ontwikkeling hand in hand gaan.

Wij verwachten

Dat je beschikt over een MBO 3 of 4-diploma waarmee je gekwalificeerd bent om te werken in de kinderopvang. Check hier of jouw diploma voldoet;
Passie hebt voor het werken met jonge kinderen, inclusief de allerkleinsten (VVE- en babycertificaat is een pré!);
Zowel zelfstandig als in een team uitstekend functioneert;
Goede sociale en communicatieve vaardigheden hebt en een klantgerichte, betrokken houding laat zien.

Kom jij ons team versterken?
Heb je vragen over deze vacature? Neem gerust contact op met onze teammanager Irma Goed via 06 – 81 62 56 13.

Solliciteer nu!
Stuur jouw motivatiebrief en cv naar HR@kidsfirst.nl. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen met jou het verschil te maken in de eerste, belangrijkste levensjaren van onze kinderen!

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Doe de diploma check!

Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.

Check diploma

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan, korting op jouw fitness abonnement en/of computer/tablet

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Buddy-systeem

Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.