Pedagogisch medewerker KDV de Speeldoos in Stadskanaal

Ben jij een betrokken en enthousiaste pedagogisch medewerker die graag bijdraagt aan het creëren van een veilige en stimulerende omgeving waarin kinderen de ruimte krijgen om te groeien ? Dan zijn wij op zoek naar jou!

16 uur
Groningen

Omschrijving

Als pedagogisch medewerker op ons kinderdagverblijf de Speeldoos (of af en toe op een andere locatie uit de regio) speel jij een sleutelrol in de ontwikkeling van jonge kinderen van 0 tot 4 jaar. Jij creëert een omgeving waarin kinderen zich veilig voelen, zichzelf kunnen zijn en spelenderwijs de wereld ontdekken. Je stimuleert hun ontwikkeling op sociaal, emotioneel, motorisch en cognitief vlak, afgestemd op hun eigen tempo en behoeften.

Je werkt samen met een hecht team van collega’s en onderhoudt goed contact met ouders. Geen dag is hetzelfde – en dat maakt jouw werk juist zo leuk!

Wij bieden

  • een fijne werkomgeving waarin de opvang en ontwikkeling van jonge kinderen voorop staat;
  • een jaarcontract voor 16 uur per week, met zicht op een vast contract;
  • salarisinschaling schaal 6 op basis van ervaring volgens cao Kinderopvang, min. € 2.577,- tot max. € 3.541,- bruto per maand (o.b.v. 36u);
  • een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt;
  • een tegemoetkoming in je zorgverzekering, een vitaliteitsbonus en eindejaarsuitkering;
  • de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen in je werk;
  • kinderen die blij zijn om jou te zien!

Wij verwachten

  • Een afgeronde opleiding die kwalificeert voor werken in de kinderopvang (minimaal mbo-3, zoals SPW of Pedagogisch Werk). Check je diploma hier;
  • Je bent in het bezit van een certificaat om te mogen werken met baby’s;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
  • Bij voorkeur werkervaring in de kinderopvang.

Vragen?

Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Roeleke Swarts (teammanager) via 06-23883572.

Solliciteren:

Ben je enthousiast geworden? Dan kijken we uit naar je reactie! We ontvangen graag jouw motivatie en cv via hr@kidsfirst.nl. Hopelijk tot snel!

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Doe de diploma check!

Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.

Check diploma

"*" indicates required fields

This field is hidden when viewing the form
Max. file size: 4 MB.
Max. file size: 4 MB.
Hoe ben je bij ons terecht gekomen?

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de  arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Buddy-systeem

Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.

Aan de slag

Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!