Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Ben jij een betrokken en enthousiaste pedagogisch medewerker die graag bijdraagt aan het creëren van een veilige en stimulerende omgeving waarin kinderen de ruimte krijgen om te groeien ? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als pedagogisch medewerker op ons kinderdagverblijf de Speeldoos (of af en toe op een andere locatie uit de regio) speel jij een sleutelrol in de ontwikkeling van jonge kinderen van 0 tot 4 jaar. Jij creëert een omgeving waarin kinderen zich veilig voelen, zichzelf kunnen zijn en spelenderwijs de wereld ontdekken. Je stimuleert hun ontwikkeling op sociaal, emotioneel, motorisch en cognitief vlak, afgestemd op hun eigen tempo en behoeften.
Je werkt samen met een hecht team van collega’s en onderhoudt goed contact met ouders. Geen dag is hetzelfde – en dat maakt jouw werk juist zo leuk!
Vragen?
Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Roeleke Swarts (teammanager) via 06-23883572.
Solliciteren:
Ben je enthousiast geworden? Dan kijken we uit naar je reactie! We ontvangen graag jouw motivatie en cv via hr@kidsfirst.nl. Hopelijk tot snel!
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerBen je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.
Check diploma"*" indicates required fields
Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!