Pedagogisch medewerker PO/BSO in Arum

Ben jij een enthousiaste pedagogisch medewerker die goed zelfstandig én in teamverband kan werken? Wil jij werken op zowel de peuteropvang (PO) als buitenschoolse opvang (BSO)? En heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel en weet je dit te combineren met een actieve werkhouding? Dan is dit jouw kans om aan de slag te gaan op onze leuke locatie in Arum!

In overleg

Friesland

Direct solliciteren Lees verder

Omschrijving

Onze kinderopvang bevindt zich in de basisschool van Arum en beschikt over een eigen ruimte voor de PO en BSO. Hierdoor werken we nauw samen met de school, wat een prachtige kans biedt om een vertrouwde omgeving te creëren voor de kinderen. In vakanties werk je op bepaalde dagen samen met de BSO in Witmarsum. Het is dus van belang dat je goed kunt samenwerken met de school.

Wij bieden

Een functie voor 12 uur per week, met de mogelijkheid om meer uren te maken binnen de regio;
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
Salaris volgens CAO MKMB (schaal 6): € 2.577,- tot € 3.541,- bruto per maand o.b.v. 36 uur;
Een bijdrage aan je zorgverzekering, een fietsplan én een eindejaarsuitkering;
Veel mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via cursussen en trainingen;
Een warme, professionele werkomgeving waar plezier en ontwikkeling hand in hand gaan.

Wij verwachten

dat je beschikt over een mbo-diploma niveau 3 of 4 waarmee je gekwalificeerd bent om te werken in de kinderopvang. Check hier of jouw diploma voldoet;
dat je passie hebt voor het werken met jonge kinderen, inclusief de allerkleinsten (VVE certificaat voor uk&puk is een vereiste!);
dat je zowel zelfstandig als in een team uitstekend functioneert;
je durft consequent te zijn en te handelen;
dat je goede sociale en communicatieve vaardigheden hebt en daarnaast een betrokken houding laat zien.

Kom jij ons team versterken?
Heb je vragen over deze vacature? Neem gerust contact op met onze teammanager Tinie Lautenbach via 06 – 30166975.

Solliciteer nu!
Stuur jouw motivatiebrief en cv naar HR@kidsfirst.nl. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen met jou het verschil te maken op onze locatie!

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Doe de diploma check!

Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.

Check diploma

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan, korting op jouw fitness abonnement en/of computer/tablet

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Buddy-systeem

Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.