Pedagogisch medewerker BSO 't Hummelhof Groningen

Ben jij een gedreven pedagogisch medewerker met een passie voor het begeleiden en stimuleren van kinderen van 4 tot 12 jaar in hun ontwikkeling? Wil jij bijdragen aan het creëren van een veilige, liefdevolle en inspirerende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontplooien? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze locatie Engelbert ’t Hummelhof in de prachtige stad Groningen zoeken wij een enthousiaste pedagogisch medewerker die een verschil wil maken voor de kinderen.

In overleg

Groningen

Direct solliciteren Lees verder

Omschrijving

Bij ons krijg je de kans om jouw vaardigheden te gebruiken om een positieve impact te hebben op de jongste generatie. Als pedagogisch medewerker speel je een cruciale rol in het dagelijks leven van de kinderen door ze te begeleiden, te ondersteunen en te stimuleren in hun groei en ontwikkeling. Je werkt in een omgeving waar geen dag hetzelfde is, en waar jouw creativiteit en toewijding worden gewaardeerd en aangemoedigd. Je wordt ingezet binnen de regio Groningen stad. Dit betekent dat je verschillende kinderen, ouders en collega’s ontmoet. Jouw frisse blik en nieuwe ideeën brengen inspiratie naar elke opvanglocatie waar je werkt.

Jouw liefde voor kinderen en passie voor het vak maken elke dag bijzonder. Je stimuleert de kinderen om zichzelf en de wereld om hen heen te ontdekken, zodat ze onbevangen kunnen opgroeien. Je ziet de unieke eigenschappen van elk kind als een boeiende uitdaging en begeleidt hen op een manier waar ze de rest van hun leven profijt van hebben.

Wij bieden

Een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving waarin de opvang en ontwikkeling van kinderen voorop staat;
Een jaarcontract voor tenminste 2 middagen per week met kans op een vast contract;
Mogelijkheid tot invalwerk naast je vaste uren;
Salarisinschaling op basis van ervaring van min. €2.641,- tot max. €3630,- bruto per maand (o.b.v. 36u);
Eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, fietsplan, vitaliteitsbonus en een bijdrage aan je zorgverzekering;
De mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen in je functie;
Een fijne werkomgeving en kinderen die blij zijn om jou te zien!

Wij verwachten

Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van pedagogisch werk of sport- en bewegen (minimaal MBO 3). Twijfel je? Check je diploma hier;
Je bent flexibel inzetbaar en vindt het geen probleem om op verschillende locaties te werken;
Je hebt een warm hart voor kinderen en een professionele werkhouding. Lees hier meer over onze locaties;
Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met collega’s en ouders;
Je beschikt over een goede dosis creativiteit en weet kinderen op een leuke en educatieve manier te prikkelen.

Meer informatie?
Heb je naar aanleiding van deze vacature nog vragen? Neem dan contact op met Frederieke de Graaf (teammanager) via 06 – 82001332.

Solliciteren
Ben je enthousiast over onze vacature? Dan ontvangen we graag jouw cv met motivatie via HR@kidsfirst.nl.

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Doe de diploma check!

Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.

Check diploma

"*" indicates required fields

This field is hidden when viewing the form

Notification mail

E-mailadres

C.V. (PDF of Office Word)

Max. file size: 4 MB.

Motivatiebrief (PDF of Office Word)

Max. file size: 4 MB.

Hoe ben je bij ons terecht gekomen?

Beveiliging

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Buddy-systeem

Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.