Pedagogisch medewerkers (flex) regio Stiens

Voor onze locaties in Stiens zijn wij op zoek naar een flexibele en enthousiaste nieuwe collega! Heb je een hart voor kinderopvang? Wil je graag werken binnen een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is? Dan is deze vacature iets voor jou!

24 uur

Friesland

Direct solliciteren Lees verder

Omschrijving

Als Pedagogisch Medewerker in de flexpool spring je in waar je nodig bent. Je werkt op verschillende groepen en locaties op wisselende dagen. Je wordt flexibel ingezet ter vervanging van een collega of bij extra drukte. Dit betekent dat je stand-by staat van 7.00 – 12.30 uur. Dankzij jouw inzet zorgen we ervoor dat de kinderen altijd de beste zorg en begeleiding krijgen! Je gaat werken op de BSO, het KDV en de PO op de IKC’s in Stiens. Er is een mogelijkheid dat je in de nabije toekomst op een vaste locatie kan werken. Mits je dit wilt natuurlijk!

Wij bieden

een fijne werkomgeving waarin de opvang en ontwikkeling van jonge kinderen voorop staat;
je krijgt een contract met een vast aantal uren (24 uren per week), je contracturen worden ingezet op basis van de jaarurensystematiek;
salarisinschaling schaal 6 op basis van ervaring, min. € 2.641,- tot max. € 3.630,- bruto per maand (o.b.v. 36u);
een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt;
Een eindejaarsuitkering, vitaliteitsbonus, een fietsplan én een tegemoetkoming in je zorgverzekering;
korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
kinderen die blij zijn om jou te zien!

Wij verwachten

Een enthousiaste en zeer flexibele medewerker die werkt vanuit de pedagogische visie van Kids First. Je bent zelfstandig, neemt initiatief, bent creatief en bent een pedagogisch medewerker in hart en nieren. Vanuit jouw (werk)ervaring, kwaliteiten of specifiek talent (bijvoorbeeld sport, natuur, muziek, techniek) vind je het leuk om samen met de kinderen dingen te ondernemen en hen uit te dagen.

Uiteraard ben je (mede)verantwoordelijk voor de opvang en ontwikkeling van kinderen wat maakt dat we het volgende van je vragen:

dat je beschikt over een Mbo-opleiding op niveau 3 of 4 die jou kwalificeert om te mogen werken in de kinderopvang (check hier of jouw diploma voldoet);
Je bent beschikbaar op vaste dagen. Op deze werkdagen kan je opgeroepen worden om te komen werken, deze spreek je vooraf af.
Nederlands taalniveau 3F, voldoende gecertificeerd op alle 4 onderdelen;
VVE gecertificeerd (methodiek Uk & Puk);
kinder-EHBO en BHV wordt door ons verzorgd;
in bezit van eigen vervoer om snel op de locatie te kunnen zijn;
relevante werkervaring in de kinderopvang;
goede sociale en communicatieve vaardigheden;
een betrokken en klantgerichte houding.

Informatie en solliciteren
Mocht je informatie willen over de vacature bel dan naar Trienke Lousma. Zij is teammanager en bereikbaar op tel. 06 – 58909648.
Meer informatie over de locaties vind je via de website: Onze locaties – Kidsfirst

Heb je belangstelling dan zien wij jouw motivatiebrief en CV zo snel mogelijk tegemoet via HR@kidsfirst.nl.

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Doe de diploma check!

Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.

Check diploma

"*" indicates required fields

This field is hidden when viewing the form

Notification mail

E-mailadres

C.V. (PDF of Office Word)

Max. file size: 4 MB.

Motivatiebrief (PDF of Office Word)

Max. file size: 4 MB.

Hoe ben je bij ons terecht gekomen?

Beveiliging

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Buddy-systeem

Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.