Pedagogisch medewerker BSO Hindeloopen & Warns

Voor onze BSO locatie in Hindeloopen en Warns zoeken wij een enthousiaste pedagogisch medewerker! Ben jij een doorpakker die orde en structuur brengt, maar ook houdt van een grapje? Heb je een actieve houding en bedenk je graag uitdagende activiteiten, zowel binnen als buiten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

16 uur

Friesland

Direct solliciteren Lees verder

Omschrijving

Op onze BSO-locaties geef je kinderen een veilige, stimulerende omgeving waarin zij kunnen groeien en ontdekken. Je bedenkt en begeleidt sportieve en creatieve activiteiten en zorgt ervoor dat elk kind wordt gezien.
Jouw liefde voor de kinderen en passie voor het mooie vak maken elke dag de moeite waard. Jij moedigt de kinderen aan om zichzelf en de wereld om hen heen te ontdekken en onbevangen op te groeien. Geen kind is hetzelfde en juist dat zie je als een uitdaging. Jij begeleidt ze en geeft ze iets mee waar ze de rest van hun leven plezier van hebben!

Daarnaast draait het natuurlijk ook om werkplezier en jouw persoonlijke ontwikkeling. Bij Kids First sta jij als medewerker centraal. Zie jij het als een uitdaging om hier iets moois van te maken, dan is dit je kans.

Wij bieden

een contract van een jaar met kans op vaste aanstelling, voor 16 uur per week (met de mogelijkheid tot urenuitbreiding);
salarisinschaling schaal 6 op basis van ervaring volgens CAO, min. € 2.641,- tot max. € 3.630,- bruto per maand (o.b.v. 36u);
een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt;
een tegemoetkoming in je zorgverzekering;
opleidings- en ontwikkelmogelijkheden in je loopbaan;
korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
kinderen die blij zijn om jou te zien!

Wij verwachten

Een collega die werkt vanuit de pedagogische visie van Kids First. Je bent zelfstandig, neemt initiatief en bent creatief. Vanuit jouw (werk)ervaring, kwaliteiten of specifiek talent (bijvoorbeeld sport, natuur, muziek, techniek) vind je het leuk om samen met de kinderen dingen te ondernemen en hen uit te dagen.

Uiteraard ben je (mede)verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en ontwikkeling van kinderen wat maakt dat we het volgende van je vragen:

dat je beschikt over een diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken. Bijvoorbeeld mbo Pedagogisch Medewerker Kinderopvang – niveau 3, of mbo Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker – niveau 4. Maar ook met het diploma Onderwijsassistent of CIOS kan je in de kinderopvang werken. Twijfel je? Check je diploma hier;
BHV en kinder-EHBO wordt door ons verzorgd;
beschikbaarheid op maandag, dinsdag en donderdag;
goede sociale en communicatieve vaardigheden;
een betrokken en klantgerichte houding.

Informatie en solliciteren
Mocht je informatie willen over de vacature bel dan naar Nynke Steigenga. Zij is teammanager en bereikbaar op tel. 06–22143036.
Informatie over de locaties vind je hier.

Heb je belangstelling dan zien wij jouw motivatiebrief en CV graag voor 20 juli 2025 tegemoet!

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Doe de diploma check!

Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.

Check diploma

"*" indicates required fields

This field is hidden when viewing the form

Notification mail

E-mailadres

C.V. (PDF of Office Word)

Max. file size: 4 MB.

Motivatiebrief (PDF of Office Word)

Max. file size: 4 MB.

Hoe ben je bij ons terecht gekomen?

Beveiliging

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Buddy-systeem

Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.