Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Per direct zijn wij op zoek naar een assistent controller voor gemiddeld 36 uren per week. De standplaats is Groningen en/of Akkrum.
Als assistent controller bij Kids First zorg je ervoor dat het werk op een juiste, tijdige en complete manier wordt uitgevoerd. Je houdt je bezig met het analyseren van en rapporteren over de financiële resultaten en het gevraagd en ongevraagd adviseren van directie en MT over (kritische) bedrijfsprocessen . Je hebt ruime ervaring met financieel-administratieve processen en bent gewend om een deel van zo’n proces helemaal zelfstandig af te handelen. Ook met het maken van periodieke rapportages en het verzorgen van periode-afsluitingen heb je ruime ervaring. Voor werken met IT draai jij je hand niet om.
Wat ga je doen?
Contact
Interesse? Dan ontvangen wij graag je motivatiebrief en cv voor 22 juni 2025. Voldoe je nog niet aan alle gevraagde competenties? Ook dan nodig we je uit om wel te solliciteren!
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Martin Seelen (Manager Financiën & Facilitair) op 06-37616263. Een VOG, Personenregister inschrijving en een digitaal ontwikkelassessment zijn onderdeel van de aanstellingsprocedure.
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerWe hebben kantoren in Groningen, Akkrum, Mijdrecht en Assen. Maar er is zeker ook mogelijkheid om thuis of hybride te werken. Optimale flexibiliteit dus.
"*" indicates required fields
Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!