Assistent controller

Per direct zijn wij op zoek naar een assistent controller voor gemiddeld 36 uren per week. De standplaats is Groningen en/of Akkrum.

36 uur
Groningen

Omschrijving

Als assistent controller bij Kids First zorg je ervoor dat het werk op een juiste, tijdige en complete manier wordt uitgevoerd. Je houdt je bezig met het analyseren van en rapporteren over de financiële resultaten en het gevraagd en ongevraagd adviseren van directie en MT over (kritische) bedrijfsprocessen . Je hebt ruime ervaring met financieel-administratieve processen en bent gewend om een deel van zo’n proces helemaal zelfstandig af te handelen. Ook met het maken van periodieke rapportages en het verzorgen van periode-afsluitingen heb je ruime ervaring. Voor werken met IT draai jij je hand niet om.

Wat ga je doen?

  • Verzorgen van de (maandelijkse) financiële rapportages van de diverse entiteiten;
  • Het uitvoeren van een grondige controle en analyse op (onderliggende) cijfers van zowel balans- als winst- en verliesrekening;
  • Verzorgen van documentatie ten behoeve van het opstellen van de jaarrekening, het beantwoorden van vragen van de accountants;
  • Je analyseert financiële gegevens en signaleert afwijkingen en verbetermogelijkheden;
  • deze analyses vertaal je naar concrete adviezen voor collega’s en management;
  • Je denkt actief mee over het optimaliseren van processen binnen de afdeling.

Wij bieden

  • Dienstverband van 36 uur per week (uren in overleg), met zicht op een vast contract;
  • Salaris volgens schaal 9: €3.450,- tot €4.705,- bruto per maand bij 36 uur;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden en aandacht voor jouw talenten;
  • Ruimte voor verdieping in jouw interessegebieden;
  • Goede arbeidsvoorwaarden: een eindejaarsuitkering, vitaliteitsbonus, bijdrage aan je zorgverzekering en pensioen bij PFZW;
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (voor zowel woon- werk kilometers als  dienstreizen) of OV-vergoeding;
  • Last but not least: een informeel team met gezellige collega’s.

 

Wij verwachten

  • Een relevante opleiding op hbo-niveau;
  • Ervaring met administratieve softwarepakketten, wij gebruiken Exact Online;
  • Uitstekende kennis van Excel / Power BI is een pré;
  • Je hebt ervaring met rapporteren aan interne en externe stakeholders, zoals management en accountants;
  • Je bent gewend om zelfstandig en in teamverband te werken;
  • Je bent onderzoekend, doortastend, analytisch en je deelt jouw kennis en inzichten graag met je collega’s;
  • Je werkt graag samen en communiceert professioneel en gemakkelijk, zowel schriftelijk als mondeling;
  • Je houdt van dynamiek, past je gemakkelijk aan nieuwe omgevingen aan en bent representatief;
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.

Contact

Interesse? Dan ontvangen wij graag je motivatiebrief en cv voor 22 juni 2025. Voldoe je nog niet aan alle gevraagde competenties? Ook dan nodig we je uit om wel te solliciteren!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Martin Seelen (Manager Financiën & Facilitair) op 06-37616263. Een VOG, Personenregister inschrijving en een digitaal ontwikkelassessment zijn onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Flexibel werken

We hebben kantoren in Groningen, Akkrum, Mijdrecht en Assen. Maar er is zeker ook mogelijkheid om thuis of hybride te werken. Optimale flexibiliteit dus.

"*" indicates required fields

This field is hidden when viewing the form
Max. file size: 4 MB.
Max. file size: 4 MB.
Hoe ben je bij ons terecht gekomen?

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de  arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Aan de slag

Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!