BSO medewerker in Groningen

Voor onze buitenschoolse opvanglocatie in Groningen zoeken wij een enthousiaste BSO medewerker of pedagogisch medewerker die vijf middagen per week beschikbaar is. Je komt terecht in een warm team binnen een grote kinderopvangorganisatie met meer dan 100 locaties en zelfsturende teams.

20 uur
Groningen

Omschrijving

Als BSO medewerker in Groningen begeleid je kinderen van 4 tot 12 jaar op een veilige en inspirerende manier tijdens de middagen na schooltijd. Je organiseert leuke, leerzame en creatieve activiteiten die aansluiten bij hun interesses en ontwikkeling. Samen met je collega’s zorg je voor een fijne sfeer waarin kinderen zich op hun gemak voelen en plezier hebben. Je onderhoudt contact met ouders en draagt bij aan een goede samenwerking binnen het team. Indien gewenst kun je ook VSO-diensten draaien in de ochtend, waarmee je extra uren kunt maken.

Wij bieden

  • een fijne werkomgeving waarin de opvang en ontwikkeling van kinderen voorop staat;
  • een jaarcontract van 20 uur per week met uitzicht op een vast contract;
  • door middel van inval werk zijn meer uren mogelijk;
  • salarisinschaling op basis van ervaring volgens cao Kinderopvang schaal 6 min. € 2.641,- tot max. € 3.630,- bruto per maand (o.b.v. 36u);
  • een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt;
  • een tegemoetkoming in je zorgverzekering, een eindejaarsuitkering én een vitaliteitsbonus;
  • korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
  • kinderen die blij zijn om jou te zien!

Wij verwachten

Uiteraard ben je (mede)verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en ontwikkeling van kinderen wat maakt dat we het volgende van je vragen:

  • dat je beschikt over een MBO-opleiding op niveau 3 of 4 die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang.  Check hier of jouw diploma voldoet;
  • Je bent beschikbaar voor vijf middagen per week;
  • Je kunt goed zelfstandig werken, maar draagt ook actief bij aan een goede samenwerking binnen het team;
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden hebt en een klantgerichte, betrokken houding laat zien.

Kom jij ons team versterken?

Heb je vragen over deze vacature? Neem gerust contact op met onze teammanager Linda van der Klok via 06–82297851.

Solliciteren
Stuur jouw motivatiebrief en cv naar HR@kidsfirst.nl. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen met jou het verschil te maken voor de kinderen!

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Doe de diploma check!

Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.

Check diploma

* geeft verplichte velden aan

This field is hidden when viewing the form
Maximale bestandsgrootte: 4 MB.
Maximale bestandsgrootte: 4 MB.
Hoe ben je bij ons terecht gekomen?

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de  arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Buddy-systeem

Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.

Aan de slag

Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!

Onze mensen maken het verschil

Bij ons werken bevlogen en pedagogische professionals met een hart voor kinderen. Of het nu gaat om pedagogische medewerkers, pedagogische coaches of teammanagers en -coördinatoren; samen zorgen zij voor een veilige, stimulerende en warme omgeving waarin kinderen tot bloei komen.