Business Analist

Wil jij als analytisch expert een waardevolle bijdrage leveren aan de ontwikkeling van kinderen én aan de groei van onze organisatie? Ben jij sterk in het vertalen van data naar heldere inzichten, krijg je energie van het ontwikkelen en opstellen van rapportages en werk je graag in een informele en maatschappelijk betrokken omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

36 uur

Utrecht

Direct solliciteren Lees verder

Omschrijving

Jouw rol:

De functie van Business Analist is een nieuwe rol binnen de afdeling Financiën. Naast het voeren van de reguliere administratie is deze afdeling verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages voor de Directie en het MT. Als Business Analist ben jij degene die data verzamelt, analyseert en vertaalt naar bruikbare managementinformatie. Je verbindt beleid en praktijk door inzicht te creëren in de capaciteit, waardoor je kansen en verbetermogelijkheden voor zowel locaties als de organisatie signaleert.

Je ondersteunt de organisatie bij het nemen van datagedreven beslissingen en werkt nauw samen met verschillende teams, waaronder Financiën, ICT en het management. Daarnaast trek je op met leveranciers van diverse applicaties om mogelijkheden voor stroomlijning en automatisering te onderzoeken. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur Financiën, Facilitair en ICT.

In deze rol combineer je strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit. Je brengt structuur, richting en toekomstbestendigheid in een sector die volop in beweging is. Je kijkt verder dan de cijfers van vandaag en weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete, heldere oplossingen. Met jouw analytische scherpte, pragmatische aanpak en sterke communicatieve vaardigheden neem je stakeholders effectief mee in veranderingen. Ervaring met data-analyse, business intelligence en capaciteitsplanning heb je al in huis.

Je standplaats is Mijdrecht.

Jouw taken:

Analyseren van bedrijfsprocessen en het signaleren van verbetermogelijkheden;
Ontwikkelen en beheren van dashboards en rapportages (o.a. met Power BI en Excel);
Vertalen van complexe data naar overzichtelijke rapportages en heldere adviezen voor directie en management;
Ondersteunen bij strategische projecten en verandertrajecten;
Optimaliseren van informatiestromen en datakwaliteit binnen de organisatie;
Samenwerken met collega’s uit verschillende disciplines om inzichten te delen en te implementeren;
Bijdragen aan digitalisering en automatisering van processen.

Dit krijg je van ons

Een jaarcontract van 36 uur per week (uren in overleg), met uitzicht op een vast contract;
Salarisinschaling volgens cao Kinderopvang, schaal 9 van min. €3.536,- tot max €4.823,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur);
Een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, het openbaar vervoer of met de auto komt;
Een bijdrage aan je zorgverzekering;
Ontwikkelings- en trainingsmogelijkheden en aandacht voor jouw talenten;
Ruimte om zelfstandig te werken en je eigen ideeën tot leven te brengen;
Een betrokken en open team met gezellige collega’s.

Dit verwachten wij van jou

Hbo-/wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bedrijfskunde, informatiemanagement, data-analyse of vergelijkbaar;
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als business analist, data-analist of in een vergelijkbare functie;
Gevorderde kennis van Excel, Power BI en Office365;
Ervaring met procesoptimalisatie en datagedreven werken;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
Je bent analytisch, nauwkeurig, zelfstandig en communicatief sterk;
Je hebt ervaring met projectmatig werken en weet collega’s te motiveren.

Interesse?

Stuur voor 17 april 2026 je motivatiebrief en CV naar hr@kidsfirst.nl. Vragen? Neem contact op met Martin Seelen via 06 37616263 of Martijn Stoker via 06 23482175.

De gesprekken zullen plaats vinden in de week van 20 april 2026.

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Flexibel werken

We hebben kantoren in Groningen, Akkrum, Mijdrecht en Assen. Maar er is zeker ook mogelijkheid om thuis of hybride te werken. Optimale flexibiliteit dus.

* geeft verplichte velden aan

This field is hidden when viewing the form

Notification mail

E-mailadres

Cv (PDF of Office Word)

Maximale bestandsgrootte: 4 MB.

Motivatiebrief (PDF of Office Word)

Maximale bestandsgrootte: 4 MB.

Hoe ben je bij ons terecht gekomen?

Beveiliging

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.