Ervaren Pedagogisch medewerker BSO in Baard

Voor onze BSO locatie De Greidefugel in Baard zijn wij op zoek naar een ervaren pedagogisch medewerker die geheel zelfstandig de BSO wil runnen. De BSO is gehuisvest in Kindcentrum Baard. We bieden kinderen opvang in een warme, veilige omgeving waarin vertrouwen en gezelligheid centraal staat.

De werkdagen zijn dinsdag- en donderdagmiddag. De mogelijkheid om meer uren te draaien op andere locaties is bespreekbaar. Je werkt alleen op deze locatie, maar in de vakanties wordt deze locatie samengevoegd met de BSO in Mantgum.

Spreekt dit jou aan en ben jij toe aan een nieuwe uitdaging, dan is dit jouw kans!

Mocht je meer inhoudelijke informatie willen hebben over de vacature bel dan naar Petra van der Vis. Zij is teammanager en te bereiken op 06-10534753.

Is je belangstelling gewekt, dan zien wij jouw motivatiebrief en CV uiterlijk 30 mei a.s. tegemoet.

9 uur
Friesland

Omschrijving

Wij zoeken een ervaren, vakkundige, flexibel inzetbare medewerker die kan werken vanuit de pedagogische visie van Kids First. Je bent zelfstandig, creatief, neemt initiatief en bent een PM-er in hart en nieren.

Vanuit jouw (werk)ervaring, kwaliteiten of specifiek talent (bijvoorbeeld sport, natuur, muziek, techniek) vind je het leuk om samen met de kinderen dingen te ondernemen en hen uit te dagen.

Wij bieden

  • een fijne werkomgeving waarin de opvang en ontwikkeling van jonge kinderen voorop staat;
  • een jaarcontract (met zicht op een vast dienstverband)
  • een contract van 9 uur per week op locatie BSO Baard. Meer uren zijn bespreekbaar als je ook op andere locaties wilt invallen;
  • Inschaling en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO MKMB Kinderopvang in schaal 6 min. € 2.539,- tot max. € 3.489,- bruto per maand (o.b.v. 36u); t/m 30 juni 2024 is dit conform CAO Kinderopvang;
  • een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt;
  • een tegemoetkoming in je zorgverzekering;
  • opleidings- en ontwikkelmogelijkheden in je loopbaan;
  • toegang tot de Kids First Academy, ons nieuwe intranet en opleidingsplatform. Hier kun je gemakkelijk informatie vinden, trainingen volgen en communiceren;
  • korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
  • kinderen die blij zijn om jou te zien!

 

Wij verwachten

  • dat je beschikt over een MBO-opleiding op niveau 3 of 4 die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Kandidaten met als achtergrond CIOS of Sport en Bewegen (minimaal niveau 3) mogen ook solliciteren;
  • enkele jaren werkzaam  op een BSO;
  • zelfstandig een BSO kunnen draaien;
  • 3F Taalniveau en kinder-EHBO wordt door ons verzorgd;
  • goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • een betrokken en klantgerichte houding.

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Doe de diploma check!

Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.

Check diploma

Hidden
Max. file size: 4 MB.
Max. file size: 4 MB.
Hoe ben je bij ons terecht gekomen?

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan, korting op jouw fitness abonnement en/of computer/tablet

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de  arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Buddy-systeem

Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.

Aan de slag

Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!