Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Voor onze locaties in Groningen zijn we op zoek naar hbo-studenten, die veel ervaring willen op doen op diverse locaties. Volg jij een studie in de richting van pedagogiek, onderwijs of social work en heb je minimaal 50 – 75% van je studiepunten behaald? En ben jij op zoek naar een betekenisvolle bijbaan? Lees dan snel verder!
Jij zorgt samen met je collega’s voor de opvang en begeleiding van kinderen van 0-4 jaar (KDV) en/of 4-13 jaar (BSO). Na school en tijdens schoolvakanties creëren jullie een leuke, uitdagende en stimulerende omgeving waarin kinderen zich thuis voelen. Hier krijgen kinderen de ruimte om zich te ontwikkelen en samen te spelen, en jij draagt bij aan een afwisselend en uitdagend aanbod.
Een mooie combinatie waarin je al je talenten kunt inzetten en met de vele mooie facetten van de kinderopvang kunt werken!
Wat deze functie extra aantrekkelijk maakt: Jij geeft per week je beschikbaarheid aan, zodat werk en privé in balans blijven. Heb je veel tijd, dan kun je veel werken. Heb je tentamens of andere verplichtingen, dan werk je niet.
Zie jij het als een uitdaging om hier iets moois van te maken? Dan is dit je kans!
Enthousiaste medewerkers die werken vanuit de pedagogische visie van Kids First. Je bent zelfstandig, neemt initiatief en bent creatief. Vanuit jouw ervaring, kwaliteiten of specifiek talent (bijvoorbeeld sport, natuur, muziek, techniek) vind je het leuk om samen met de kinderen dingen te ondernemen en hen uit te dagen. Uiteraard ben je (mede)verantwoordelijk voor de opvang en ontwikkeling van kinderen wat maakt dat we het volgende van je vragen:
Mocht je informatie willen over de vacature bel dan naar Frederieke van de Graaf. Zij is teammanager van deze regio en bereikbaar op tel. 06 – 82001332.
Ben je al enthousiast? Leuk! We ontvangen dan graag je cv met motivatie via HR@kidsfirst.nl.
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerBen je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.
Check diploma"*" indicates required fields
Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!