Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Ben jij actief, creatief en gek op werken met kinderen?
Voor onze buitenschoolse opvang Braskörf in Veendam zoeken wij een enthousiaste pedagogisch medewerker voor 20 uur per week. Braskorf ligt in een jonge, levendige wijk vlak bij de sportvelden. We zijn gevestigd in de school en werken nauw samen met het onderwijs.
Wil je meer of juist minder dan 20 uur werken? Laat het ons weten! We kijken graag samen met jou naar de mogelijkheden.
Wij zoeken een collega die graag activiteiten organiseert en kinderen uitdaagt om te ontdekken, bewegen en groeien. Een rijbewijs is daarbij een pré, zodat je ook activiteiten buiten de locatie kunt begeleiden. Als pedagogisch medewerker op BSO Braskörf begeleid je kinderen van 4 tot 13 jaar na schooltijd, tijdens studiedagen en in schoolvakanties. Je bedenkt en organiseert leuke, afwisselende activiteiten die aansluiten bij de leeftijd en interesses van de kinderen.
—
“Een gezellige en betrokken opvanglocatie, waar medewerkers werken met hart voor de kinderen. “
Lijkt het jou leuk om kinderen een geweldige middag te bezorgen op BSO Braskörf? Dan ontvangen we graag jouw cv en motivatie via onderstaand sollicitatieformulier voor 31 juli.
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Roeleke Swarts via 06 – 23883572
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerBen je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.
Check diploma* geeft verplichte velden aan
Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!
Bij ons werken bevlogen en pedagogische professionals met een hart voor kinderen. Of het nu gaat om pedagogische medewerkers, pedagogische coaches of teammanagers en -coördinatoren; samen zorgen zij voor een veilige, stimulerende en warme omgeving waarin kinderen tot bloei komen.