Pedagogisch medewerker BSO de Westereen

Ben jij zelfstandig, creatief en dol op werken met oudere kinderen? Dan hebben wij een leuke uitdaging voor jou!

14 - 16 uur

Friesland

Omschrijving

Voor onze BSO-locatie in De Westereen zoeken wij op korte termijn een enthousiaste pedagogisch medewerker. Je start een nieuwe BSO-groep in je eentje in het speellokaal van de locatie. Dat betekent dat je de ruimte dagelijks inricht en werkt met een oudere doelgroep (7+). Gelukkig sta je er niet alleen voor: je wordt gesteund door een actief en enthousiast BSO-team op de locatie.

Het gaat om vier middagen per week, met eventueel meer uren op invalbasis. Ook inzet op het KDV of de peuteropvang behoort tot de mogelijkheden.

Over BSO de Westereen
Kinderen van 4 tot 13 jaar komen hier na schooltijd, tijdens vakanties en margedagen om te spelen, ontdekken en groeien. Zeker de oudere kinderen willen de wereld verkennen en leren van nieuwe ervaringen. Onze pedagogisch medewerkers spelen hier uitstekend op in, met extra leuke activiteiten in de vakanties. We zijn benieuwd naar jouw creatieve ideeën!

Wij bieden

een fijne werkomgeving waarin de opvang en ontwikkeling van jonge kinderen voorop staat;
een jaarcontract (met zicht op een vast dienstverband) van 14-16 uur per week, eventuele uitbreiding van uren is mogelijk met inval werk;
salarisinschaling schaal 6 op basis van ervaring volgens CAO Kinderopvang, min. € 2.641,- tot max. € 3.630,- bruto per maand (o.b.v. 36u);
een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt;
een tegemoetkoming in je zorgverzekering, een eindejaarsuitkering én een vitaliteitbonus;
opleidings- en ontwikkelmogelijkheden in je loopbaan;
korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
kinderen die blij zijn om jou te zien!

Wij verwachten

Een zeer zelfstandige, activiteiten-gerichte medewerker met veel affiniteit voor oudere (en mondige) kinderen. Iemand die elke dag opnieuw een gezellige sfeer weet te creëren en werkt vanuit de pedagogische visie van Kids First. Je neemt initiatief, bent een BSO-er in hart en nieren en hebt een talent (bijv. sport, natuur, muziek, techniek) dat je graag inzet om kinderen uit te dagen.

Uiteraard ben je (mede)verantwoordelijk voor de opvang en ontwikkeling van kinderen wat maakt dat we het volgende van je vragen:

Dat je beschikt over een diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken. Kandidaten met als achtergrond CIOS of Sport en Bewegen (minimaal niveau 3) mogen ook solliciteren. Check hierof jouw diploma voldoet;
beschikbaarheid op maandag tot en met donderdag;
goede sociale en communicatieve vaardigheden;
een betrokken en klantgerichte houding.

Kun je niet wachten om te beginnen? Dan ontvangen wij graag uiterlijk 11 september jouw sollicitatie en motivatiebrief via hr@kidsfirst.nl. De gesprekken staan gepland op 15 september.

Heb je eerst nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Marianne Kuitwaard, zij is teammanager en te bereiken op 06-30198821

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Doe de diploma check!

Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.

Check diploma

* geeft verplichte velden aan

This field is hidden when viewing the form

Notification mail

E-mailadres

Cv (PDF of Office Word)

Maximale bestandsgrootte: 4 MB.

Motivatiebrief (PDF of Office Word)

Maximale bestandsgrootte: 4 MB.

Hoe ben je bij ons terecht gekomen?

Beveiliging

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Buddy-systeem

Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.