Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Ben jij gepassioneerd over het werken met kinderen en wil je bijdragen aan hun ontwikkeling in een stimulerende en veilige omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze buitenschoolse opvang (BSO) locatie de Schuthoek in Zuidlaren zoeken wij een enthousiaste en toegewijde pedagogisch medewerker voor 12-16 uur per week.
Als pedagogisch medewerker zorg je voor een veilige en uitdagende omgeving waar kinderen zich helemaal thuis voelen. Je organiseert en begeleid diverse activiteiten, onderhoud goed contact met ouders en verzorgers en werkt samen met collega’s om de kwaliteit van de opvang te waarborgen.
Wil je meer informatie over deze vacature en de locatie? Dan kun je contact opnemen met teammanager Melanie Talens (06-20663305).
Solliciteren:
Ben je enthousiast en wil je graag meteen solliciteren? Dan ontvangen we graag jouw cv met motivatie via HR@kidsfirst.nl.
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerBen je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.
Check diplomaElk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan, korting op jouw fitness abonnement en/of computer/tablet
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!