Pedagogisch medewerker BSO IKC de Westerburcht in Eelde

De enthousiaste medewerkers van onze locatie de Westerburcht staan te popelen om jou te verwelkomen als hun nieuwe collega! De Westerburcht, gelegen in Eelde, is een groot Integraal Kindcentrum (IKC) die nauw samenwerkt met de basisschool. Samen vormen we een inspirerende omgeving waar zowel kinderen als medewerkers kunnen groeien. Het team zit vol met leuke ideeën en staan open voor jouw inbreng. Elke pedagogisch medewerker krijgt de vrijheid om in overleg met het team zijn of haar eigen kwaliteiten te benutten. Denk bijvoorbeeld aan koken, ons mini moestuin-project en sporten.

8 - 24 uur

Drenthe

Direct solliciteren Lees verder

Omschrijving

De basisschool werkt met IPC (basisonderwijs-curiculum) waarbij wij als kinderopvang organisatie aansluiten op de desbetreffende thema’s. Dit vormt een mooie samenwerking met de docenten. Ons open deuren beleid stimuleert het samenspelen met kinderen van andere groepen, waardoor de contacten niet beperkt blijven tot de eigen groep. Tussendoor worden er wel vaste momenten gecreëerd op de eigen stamgroep, zoals de eet momenten.

Kids First locatie de Westerburcht in Eelde is een grote IKC locatie van stichting Baasis. Er is een kinderdagverblijf (KDV) groep en meerdere buitenschoolse opvangen. Ga jij als collega bij ons starten? Dan investeren we voldoende tijd om je goed in te werken. Hierdoor hopen we dat je je snel thuis zult voelen bij onze locatie de Westerburcht!

Wij bieden

Een jaarcontract voor 20 – 24 uur, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren;
Salarisinschaling op basis van ervaring volgens CAO van min. €2.577,- tot €3541.- bruto per maand (o.b.v. 36 uur);
Een maandelijkse bijdrage aan je zorgverzekering, een fietsplan en een eindejaarsuitkering;
De ruimte en mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen binnen je functie;
Kinderen die elke dag blij zijn om jou weer te zien!

Wij verwachten

minimaal een relevante Mbo-opleiding op niveau 3 of 4 (wil je kijken of jouw diploma voldoet? Doe dan de diplomacheck via deze link);
dat je in ieder geval beschikbaar bent op dinsdag en donderdag;
bereidheid tot bijscholing en verdere professionalisering;
dat je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en een betrokken en klantgerichte houding.

Spreekt bovenstaande vacature je aan? Dan vinden wij het alvorens je solliciteert eerst belangrijk om kennis met je te maken. Dan kunnen we je een rondleiding geven op de locatie en kun je sfeer proeven. Naar aanleiding daarvan kunnen we dan van beide ervaren of er een “klik” is. We hebben voor deze manier gekozen, omdat dit immers ook zo gaat bij de nieuwe kinderen die we verwelkomen op de groep. Aangezien je er een groot deel van de week bent, is het belangrijk dat de opvanglocatie/werkplek en het team bij je past en goed voelt!

Wil je meer informatie over deze vacature en de locatie? Neem dan contact op met Matthijs Drolenga (teamcoördinator) 06-10971858.

Solliciteren:

Ben je enthousiast? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie via de bovenstaande solliciteer button of via de mail HR@kidsfirst.nl.

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Doe de diploma check!

Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.

Check diploma

"*" indicates required fields

This field is hidden when viewing the form

Notification mail

E-mailadres

C.V. (PDF of Office Word)

Max. file size: 4 MB.

Motivatiebrief (PDF of Office Word)

Max. file size: 4 MB.

Hoe ben je bij ons terecht gekomen?

Beveiliging

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Buddy-systeem

Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.