Pedagogisch medewerker BSO in Grou

Voor onze unieke BSO-locatie zijn we op zoek naar een ervaren en enthousiaste pedagogisch medewerker die met plezier en creativiteit elke middag omtovert tot een onvergetelijke ervaring voor de kinderen.

Wil jij werken op een unieke BSO-locatie waar kinderen volop kunnen spelen en ontdekken in de buitenlucht? Dan hebben wij een mooie plek voor jou in ons team!

12 uur

Friesland

Direct solliciteren Lees verder

Omschrijving

BSO Grou is gevestigd in de gezellige voetbalkantine van Grou. Een grote, levendige locatie waar kinderen de ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en groeien. Met een prachtige buitenruimte en een dynamisch team bieden we elke dag een fijne plek aan maximaal 54 kinderen.

Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor:

Het ophalen van kinderen van school
Het indelen van de middag vol leuke en leerzame activiteiten
Het creëren van een veilige, stimulerende omgeving
Het onderhouden van contact met ouders

Je bent een belangrijke schakel in het team en weet met jouw pedagogische kracht en natuurlijke overwicht rust en structuur te bieden. Kinderen voelen zich bij jou gezien en gehoord, en ouders vertrouwen op jouw professionaliteit.

Wij bieden

een jaarcontract voor 12 uur met uitzicht op een vast contract;
inschaling volgens de cao kinderopvang in schaal 6 (min. € 2.641,- tot max. € 3.630,- bruto per maand o.b.v. 36u);
een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt;
een tegemoetkoming in je zorgverzekering, een eindejaarsuitkering én een vitaliteitsbonus;
de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen je functie;
kinderen die blij zijn om jou te zien!

Wij verwachten

dat je beschikt over een diploma waarmee je op de BSO mag werken. Twijfel je? Check je diploma hier;
je vindt het leuk om op een grote locatie te werken;
je bent beschikbaar op maandag, donderdag en vrijdag;
je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden, zowel richting de kinderen als ouders;
een betrokken en klantgerichte houding;
een rijbewijs is een must!

Solliciteren

Kun je niet wachten om te beginnen? Dan ontvangen wij graag uiterlijk 30 september a.s. jouw sollicitatie en motivatiebrief via hr@kidsfirst.nl.

De gesprekken staan gepland op 8 oktober 2025.

Heb je eerst nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Petra van der Vis (teammanager) via 06-10534753.

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Doe de diploma check!

Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.

Check diploma

* geeft verplichte velden aan

This field is hidden when viewing the form

Notification mail

E-mailadres

Cv (PDF of Office Word)

Maximale bestandsgrootte: 4 MB.

Motivatiebrief (PDF of Office Word)

Maximale bestandsgrootte: 4 MB.

Hoe ben je bij ons terecht gekomen?

Beveiliging

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Buddy-systeem

Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.