Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Werk jij graag met kinderen en bruis je van de energie?
Op onze buitenschoolse opvang voelen kinderen zich snel thuis. In een warme, huiselijke sfeer kunnen ze na school even ontspannen en vooral lekker zichzelf zijn. Hier is volop ruimte om samen te spelen, plezier te maken en nieuwe dingen te ontdekken.
“Fijne en vertrouwde opvang. Het is een kleinschalige en gezellige locatie!”
Wij zoeken een medewerker die werkt vanuit de pedagogische visie van Kids First en de verbindende schakel vormt tussen BSO en school. Je bent flexibel, stressbestendig, sportief en neemt graag initiatief. Dankzij jou ervaring en kwaliteiten vind je het leuk om samen met kinderen activiteiten te ondernemen en hen uit te dagen.
Je bent (mede)verantwoordelijk voor de opvang en ontwikkeling van kinderen. Daarom vragen we het volgende van jou:
Informatie en solliciteren
Mocht je informatie willen over de vacature bel dan naar Roeleke Swarts. Zij is teammanager en bereikbaar op tel. 06-23883572. Informatie over de locatie vind je hier.
Heb je belangstelling dan zien wij jouw motivatiebrief en CV uiterlijk 30 juli tegemoet via hr@kidsfirst.nl.
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerBen je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.
Check diploma* geeft verplichte velden aan
Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!
Bij ons werken bevlogen en pedagogische professionals met een hart voor kinderen. Of het nu gaat om pedagogische medewerkers, pedagogische coaches of teammanagers en -coördinatoren; samen zorgen zij voor een veilige, stimulerende en warme omgeving waarin kinderen tot bloei komen.