Pedagogisch medewerker BSO Stiens

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en flexibele pedagogisch medewerker voor BSO de Zeeparels. De locatie is gelegen de wijk d’Orient in Stiens en is een onderdeel van het IKC de Sprankel. Er is dan ook een nauwe samenwerking met de school. Ben jij op zoek naar een leuke nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder!

16 uur

Friesland

Direct solliciteren Lees verder

Omschrijving

Begeleiden en verzorgen van kinderen in de leeftijd van 4 tot 12 jaar tijdens de BSO en VSO.
Organiseren en uitvoeren van diverse activiteiten die aansluiten bij de interesses en ontwikkelingsbehoeften van de kinderen.
Creëren van een veilige en stimulerende omgeving waar kinderen zich thuis voelen.
Samenwerken met collega’s om een gevarieerd en uitdagend activiteitenaanbod te realiseren.

We zoeken iemand voor 4 middagen in de week voor op de BSO, in combinatie met 2 ochtenden op de VSO.

Wij bieden

een fijne werkomgeving waarin de opvang en ontwikkeling van jonge kinderen voorop staat;
een jaarcontract voor 16 uur per week (met zicht op een vast dienstverband). Er is een mogelijkheid tot urenuitbreiding door middel van inval werk;
salarisinschaling schaal 6 op basis van ervaring volgens CAO min. € 2.641,- tot max. € 3.630,- bruto per maand (o.b.v. 36u);
een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt;
reiskosten, een tegemoetkoming in je zorgverzekering én een vitaliteitsbonus;
kinderen die blij zijn om jou te zien!

Wij verwachten

Medewerkers die werken vanuit de pedagogische visie van Kids First. Je bent zelfstandig, neemt initiatief en bent creatief en bent een pedagogisch medewerker in hart en nieren. Vanuit jouw (werk)ervaring, kwaliteiten of specifiek talent (bijvoorbeeld sport, natuur, muziek, techniek) vind je het leuk om samen met de kinderen dingen te ondernemen en hen uit te dagen. Uiteraard ben je (mede)verantwoordelijk voor de opvang en ontwikkeling van kinderen wat maakt dat we het volgende van je vragen:

dat je beschikt over een diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken. Twijfel je? Check je diploma hier.
BHV + EHBO wordt door ons verzorgd;
goede sociale en communicatieve vaardigheden;
een betrokken en klantgerichte houding.

Informatie en solliciteren

Mocht je meer inhoudelijke informatie willen hebben over de vacature bel dan naar Trienke Lousma. Zij is teamcoördinator en te bereiken op tel.: 06 – 58909648
Informatie over de locatie vind je hier.

Mail uiterlijk 6 juli jouw motivatiebrief en CV naar HR@kidsfirst.nl.

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Doe de diploma check!

Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.

Check diploma

"*" indicates required fields

This field is hidden when viewing the form

Notification mail

E-mailadres

C.V. (PDF of Office Word)

Max. file size: 4 MB.

Motivatiebrief (PDF of Office Word)

Max. file size: 4 MB.

Hoe ben je bij ons terecht gekomen?

Beveiliging

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Buddy-systeem

Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.