Pedagogisch medewerker BSO Weidum

Zit jij vol energie, ben je creatief en heb je affiniteit met werken met kinderen van 4 tot 12 jaar? Zoek je een betekenisvolle baan waarin je écht iets kunt betekenen in de dag van de kinderen? Dan is deze vacature bij BSO it Pertoer in Weidum iets voor jou!

12 uur
Friesland

Omschrijving

In Weidum vind je onze warme en levendige buitenschoolse opvang. Hier draait alles om plezier, ontwikkeling en veiligheid. We bieden kinderen een fijne plek na schooltijd waar ze kunnen ontspannen, ontdekken en groeien – en daar speel jij een belangrijke rol in!

Wat ga je doen?

  • Je begeleidt kinderen in de leeftijd van 4 tot 12 jaar tijdens hun vrije middagen (of hele dagen tijdens vakanties en margedagen);
  • Je bedenkt en organiseert leuke activiteiten: van knutselen tot sport en spel;
  • Je zorgt voor een veilige, stimulerende en gezellige omgeving;
  • Je werkt samen met een betrokken team van collega’s en onderhoudt contact met ouders.

 

Wij bieden

  • een fijne werkomgeving waarin de opvang en ontwikkeling van jonge kinderen voorop staat;
  • een jaarcontract voor 12 uren per week;
  • inschaling volgens de cao Kinderopvang in schaal 6 min. € 2.641,- tot max. € 3.630,- bruto per maand (o.b.v. 36u);
  • een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt;
  • een tegemoetkoming in je zorgverzekering, een eindejaarsuitkering én een vitaliteitsbonus;
  • kinderen die blij zijn om jou te zien!

Wij verwachten

  • dat je beschikt over een mbo-opleiding op niveau 3 of 4 die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Kandidaten met als achtergrond CIOS of Sport en Bewegen (minimaal niveau 3) mogen ook solliciteren. Check hier of jouw diploma voldoet;
  • Beschikbaarheid op maandag-, dinsdag- en donderdagmiddag;
  • BHV en kinder-EHBO wordt door ons verzorgd;
  • goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • een betrokken en klantgerichte houding.


Informatie en solliciteren
Mocht je meer inhoudelijke informatie willen hebben over de vacature bel dan naar Elisabeth Zwart. Zij is teamcoördinator en te bereiken op tel.: 06 – 82095788.
Informatie over de locaties vind je hier.

Zie je het als een uitdaging om hier iets moois van te maken, dan is dit je kans. Reageren kan t/m 27 augustus 2025 en de gesprekken zijn op 3 september 2025.

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Doe de diploma check!

Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.

Check diploma

* geeft verplichte velden aan

This field is hidden when viewing the form
Maximale bestandsgrootte: 4 MB.
Maximale bestandsgrootte: 4 MB.
Hoe ben je bij ons terecht gekomen?

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de  arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Buddy-systeem

Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.

Aan de slag

Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!