Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Houd jij van afwisseling, kinderen én nieuwe uitdagingen? Ben jij energiek, flexibel en krijg je een glimlach van blije kindergezichten? Dan leren we je graag kennen!
Voor onze locaties in Vries, Eelde, Glimmen, Yde, en Tynaarlo zijn wij op zoek naar een nieuwe, enthousiaste collega!
Als flexmedewerker bij Kids First is geen dag hetzelfde. De ene dag bouw je een fantastisch huttenparcours op de BSO, de volgende dag help je peuters spelenderwijs nieuwe dingen ontdekken. Je werkt op verschillende locaties binnen de regio Eelde, Vries en Tynaarlo en maakt overal waar je komt het verschil voor kinderen én collega’s.
Als flexmedewerker spring je bij waar jouw inzet het hardst nodig is. Je werkt op verschillende groepen en locaties en brengt overal enthousiasme, rust en betrokkenheid mee.
Je:
Informatie en solliciteren:
Lijkt dit wat voor jou? Dan horen we graag van je! We ontvangen graag uiterlijk 31 juli jouw cv en motivatiebrief via het sollicitatieformulier onderaan de pagina.
Mocht je meer informatie willen over deze vacature, bel dan met teamcoördinator Matthijs Drolenga via 06-10971858.
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerBen je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.
Check diploma* geeft verplichte velden aan
Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!
Bij ons werken bevlogen en pedagogische professionals met een hart voor kinderen. Of het nu gaat om pedagogische medewerkers, pedagogische coaches of teammanagers en -coördinatoren; samen zorgen zij voor een veilige, stimulerende en warme omgeving waarin kinderen tot bloei komen.