Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Ben jij een enthousiaste pedagogisch medewerker die houdt van afwisseling en graag op verschillende locaties werkt? Vind jij het leuk om steeds nieuwe kinderen, collega’s en groepen te leren kennen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als pedagogisch medewerker flex in de regio Noordoost Friesland werk je op verschillende locaties binnen de regio. Hierdoor is geen dag hetzelfde. Je ondersteunt teams waar extra hulp nodig is en zorgt ervoor dat kinderen iedere dag kunnen rekenen op een vertrouwde, veilige en uitdagende omgeving.
Je speelt in op de behoeften van de kinderen, organiseert leuke activiteiten en werkt samen met verschillende collega’s. Dankzij jouw flexibiliteit voel jij je snel thuis op een nieuwe locatie en draag je direct bij aan een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega’s.
In deze functie krijg je de kans om ervaring op te doen binnen verschillende vormen van kinderopvang. Je kunt worden ingezet op het kinderdagverblijf, waar je kinderen van 0 tot 4 jaar begeleidt in hun ontwikkeling. Op diverse kinderdagverblijf locaties werken wij met het VE programma Uk en Puk. Dit programma helpt jonge kinderen zich te ontwikkelen op verschillende gebieden, zoals taal, rekenen, bewegen en sociale vaardigheden. Er wordt gewerkt met herkenbare thema’s die aansluiten bij de belevingswereld van jonge kinderen. Op een speelse manier ontdekken en leren kinderen nieuwe dingen, terwijl het programma tegelijkertijd structuur biedt aan de dag en hun ontwikkeling stimuleert.
Daarnaast wordt je ingezet op de buitenschoolse opvang, waar je kinderen voor en na schooltijd een leuke, uitdagende en ontspannen middag biedt. Samen met de kinderen onderneem je uiteenlopende activiteiten op het gebied van sport, spel, creativiteit, natuur en techniek. Je stimuleert hun zelfstandigheid, sociale vaardigheden en talentontwikkeling, terwijl je aansluit bij hun interesses en behoeften.
De afwisseling tussen deze opvangsoorten maakt jouw werk veelzijdig, leerzaam en dynamisch. Hierdoor ontwikkel je jezelf breed als pedagogisch medewerker en geen werkdag is hetzelfde.
Het gaat om de volgende locaties:
Solliciteren?
Heb je vragen over deze vacature? Neem gerust contact op met teammanager Tinie Lautenbach via 06-30166975.
Stuur jouw motivatiebrief en cv uiterlijk 31 oktober 2026 via het sollicitatieformulier onderaan deze pagina. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen met jou het verschil te maken voor de kinderen!
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerBen je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.
Check diploma* geeft verplichte velden aan
Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!
Bij ons werken bevlogen en pedagogische professionals met een hart voor kinderen. Of het nu gaat om pedagogische medewerkers, pedagogische coaches of teammanagers en -coördinatoren; samen zorgen zij voor een veilige, stimulerende en warme omgeving waarin kinderen tot bloei komen.