Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Wil jij een zomer vol betekenis, een baan waar je werkplezier beleeft én iets doet wat echt energie geeft? Dan zit je bij Kids First goed! Voor ons kinderdagverblijf en de BSO Het Ganzennest in Coevorden zijn wij op zoek naar een enthousiaste invalkracht/vakantiekracht die ons team komt versterken.
Ben jij flexibel, energiek en heb je een hart voor kinderen? Dan maken we graag kennis met je. Als invalkracht en vakantiekracht spring je bij waar nodig en zorg je samen met je collega’s voor een veilige, liefdevolle en stimulerende omgeving waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen, spelen en plezier maken. Geen dag is hetzelfde: je ondersteunt op verschillende groepen, organiseert leuke activiteiten en draagt bij aan een fijne sfeer voor zowel kinderen als collega’s.
Of je nu op zoek bent naar een betekenisvolle vakantiebaan of flexibel wilt werken als invalkracht, bij Kids First krijg je de kans om echt het verschil te maken voor kinderen én waardevolle ervaring op te doen in de kinderopvang.
Wanneer jij als vakantiekracht/invalkracht aan de slag gaat als pedagogisch professional ben je niet iemand die zomaar “even bijspringt”. Je wordt onderdeel van het dagelijkse leven van kinderen die nog volop aan het ontdekken zijn, nieuwe dingen proberen en daarbij misschien een keertje vallen maar ook weer opstaan. Geen dag is hetzelfde. En dat klinkt misschien als een cliché, maar het is echt waar! Het werken in de kinderopvang betekent dat je elke dag bijdraagt aan de ontwikkeling, veiligheid en welzijn van de kinderen.
Op de buitenschoolse opvang (BSO) richt je je voornamelijk op schoolgaande kinderen die na een schooldag behoefte hebben aan ontspanning, uitdaging en ruimte om zichzelf te zijn. Je organiseert activiteiten die aansluiten bij hun interesses, zoals iets sportiefs of juist iets creatiefs. Je begeleidt de dynamiek van een diverse groep kinderen, helpt bij sociale interacties en zorgt voor een veilige, positieve sfeer waarin iedereen zich gehoord en gezien voelt.
Op het kinderdagverblijf (KDV) begeleid je de jongste kinderen in een omgeving waar ze zich veilig voelen en spelenderwijs kunnen groeien. Je biedt hen structuur, verzorging en activiteiten die aansluiten bij hun nieuwsgierigheid en ontwikkelingsfase. Denk aan het stimuleren van de motoriek, taalontwikkeling, sociale vaardigheden en natuurlijk heel veel spelmomenten. Jij bent een vertrouwd gezicht voor zowel kinderen als ouders.
Of het nu gaat om de allerkleinsten of om basisschoolkinderen: in elke rol draag je bij aan hun groei, zelfvertrouwen en plezier. Je werkt samen met collega’s, onderhoudt contact met ouders en speelt een belangrijke rol in het dagelijks leven van kinderen.
Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met teammanager Linda van der Klok via 06 – 82297851.
Solliciteren:
Klinkt dit als iets voor jou? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteren kan tot uiterlijk 30 juni 2026 via onderstaand sollicitatieformulier.
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerBen je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.
Check diploma* geeft verplichte velden aan
Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!
Bij ons werken bevlogen en pedagogische professionals met een hart voor kinderen. Of het nu gaat om pedagogische medewerkers, pedagogische coaches of teammanagers en -coördinatoren; samen zorgen zij voor een veilige, stimulerende en warme omgeving waarin kinderen tot bloei komen.