Pedagogisch medewerker KDV/BSO Bovensmilde

Ben jij een gepassioneerde professional met een hart voor de ontwikkeling van kinderen? Wil je werken in een team waar jouw creativiteit en zorgzaamheid dagelijks een verschil maken? Dan is deze kans iets voor jou! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste pedagogisch medewerker die met liefde en toewijding de groei en het welzijn van onze kinderen wil ondersteunen.

16 - 20 uur

Drenthe

Direct solliciteren Lees verder

Omschrijving

Jij bent een vakkundige collega die op creatieve en inspirerende wijze inhoud geeft aan:

Het zelfstandig kunnen begeleiden en verzorgen van kinderen vanuit de pedagogische visie van Kids First;
Contacten onderhouden met ouders of verzorgers;
Het in voorkomende gevallen begeleiden van stagiaires en/of vrijwilligers.

Wij bieden

Een dynamische werkomgeving waarin de opvang en ontwikkeling van kinderen voorop staat;
Een jaarcontract voor 16-20 uur per week met uitzicht op een vast contract;
Salarisinschaling op basis van ervaring volgens CAO Kinderopvang min. € 2.577,- tot max. € 3.541,- bruto per maand (o.b.v. 36u);
Een eindejaarsuitkering, tegemoetkoming in je kilometers en korting op je zorgverzekering.

Wij verwachten

Minimaal een relevante Mbo-opleiding op niveau 3 of 4. Je kunt je diploma checken via de diplomacheck;
Affiniteit en ervaring met het werken met kinderen in de leeftijd 0 tot 12 jaar;
Relevante werkervaring binnen de kinderopvang;
In het bezit van VVE en werken met baby’s is een pre;
Dat je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en een betrokken en klantgerichte houding.

Wil je meer informatie over deze vacature en de locatie? Neem dan contact op met teammanager Marleen Dost via 06-57892516

Solliciteren:
Heb je belangstelling, dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag zo snel mogelijk.

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Doe de diploma check!

Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.

Check diploma

"*" indicates required fields

This field is hidden when viewing the form

Notification mail

E-mailadres

C.V. (PDF of Office Word)

Max. file size: 4 MB.

Motivatiebrief (PDF of Office Word)

Max. file size: 4 MB.

Hoe ben je bij ons terecht gekomen?

Beveiliging

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Buddy-systeem

Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.