Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Voor onze tweetalige kinderopvanglocatie en VE-locatie in Ferwert zoeken wij een betrokken en enthousiaste pedagogisch medewerker.
Wil jij elke dag het verschil maken in het leven van jonge kinderen? Voor onze tweetalige kinderopvang(Nederlands en Fries) in Ferwert zoeken wij een enthousiaste pedagogisch medewerker met hart voor het vak. Je werkt voornamelijk op het kinderdagverblijf, maar dankzij de samenwerking met de BSO is er ook afwisseling mogelijk. Samen met een betrokken team creëer je een veilige, warme en inspirerende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Je krijgt de ruimte om jouw pedagogische talent in te zetten én verder te groeien. Werkplezier, samenwerking en aandacht voor elkaar staan bij ons centraal. Krijg jij energie van het stimuleren van ontwikkeling en het bijdragen aan het welbevinden van kinderen? Dan voelen wij nu al een match!
Kun je niet wachten om te beginnen? Dan ontvangen wij graag voor 3 juli jouw sollicitatie en motivatiebrief via onderstaand formulier of via hr@kidsfirst.nl.
Heb je eerst nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Tinie Lautenbach(teammanager) via 06-30166975
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerBen je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.
Check diploma* geeft verplichte velden aan
Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!
Bij ons werken bevlogen en pedagogische professionals met een hart voor kinderen. Of het nu gaat om pedagogische medewerkers, pedagogische coaches of teammanagers en -coördinatoren; samen zorgen zij voor een veilige, stimulerende en warme omgeving waarin kinderen tot bloei komen.