Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Ben jij die enthousiaste pedagogisch medewerker die kinderen elke dag een onvergetelijke tijd bezorgt? Heb jij een passie voor de ontwikkeling van kinderen en bruis je van de creativiteit? Dan zoeken wij jou!
Als pedagogisch medewerker op onze opvanglocaties in Assen sta jij klaar om kinderen een veilige, vertrouwde en uitdagende omgeving te bieden. Je begeleidt en stimuleert hun ontwikkeling op een speelse en educatieve manier. Op het kinderdagverblijf zorg je voor de allerkleinsten, bied je structuur en geef je hen een warme en liefdevolle basis. Op de BSO ben je de inspirator die zorgt voor een fijne sfeer en uitdagende activiteiten na schooltijd.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Meer informatie?
Wil je meer informatie, dan kun je contact opnemen met Eveline Hartvelt, teammanager via tel. 06- 58938842.
Informatie over onze locaties kun je vinden op onze website; klik hier!
Solliciteren
Weet je nu al dit dat dé plek is voor jou? Dan ontvangen wij graag je cv met motivatie via HR@kidsfirst.nl.
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerBen je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.
Check diploma"*" indicates required fields
Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!