Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Voor ons prachtige, nieuwe Integraal Kindcentrum Schuilingsoord zijn wij – vanwege groeiend kinderaantal – op zoek naar een enthousiaste pedagogisch medewerker voor zowel het kinderdagverblijf (KDV) als de buitenschoolse opvang (BSO). Wil jij bijdragen aan een veilige, warme en stimulerende omgeving voor kinderen? Dan maken we graag kennis met jou!
Als pedagogisch medewerker op IKC Schuilingsoord begeleid en stimuleer je kinderen in hun ontwikkeling met leuke, leerzame en passende activiteiten. Op het kinderdagverblijf (KDV) bied je een liefdevolle en veilige omgeving voor de allerkleinsten. Je ondersteunt hen bij hun eerste stapjes in de wereld, observeert hun ontwikkeling en speelt in op hun individuele behoeften. Je creëert een vertrouwde sfeer waarin kinderen zich geborgen voelen en onderhoudt nauw contact met ouders over hun ontwikkeling.
Op de buitenschoolse opvang (BSO) zorg je na schooltijd en tijdens vakanties voor een gezellige, ontspannen en uitdagende middag. Je organiseert activiteiten op het gebied van sport, spel, creativiteit en natuur, waarbij je kinderen stimuleert om samen te werken, hun talenten te ontdekken en zelfstandig keuzes te maken. In beide gevallen werk je nauw samen met opvang- en onderwijscollega’s en draag je actief bij aan een doorgaande ontwikkellijn van kinderen van 0 tot 13 jaar.
Solliciteren
Kun je niet wachten om te beginnen? Dan ontvangen wij graag uiterlijk 31 juli a.s. jouw sollicitatie en motivatiebrief via hr@kidsfirst.nl.
Heb je eerst nog vragen? Dan kun je deze mailen naar HR@kidsfirst.nl
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerBen je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.
Check diploma"*" indicates required fields
Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!