Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Ben jij een enthousiaste pedagogisch medewerker die kinderen wil laten groeien, bloeien en stralen? Dan hebben wij dé plek voor jou bij de Vijverstee in Vries! Een locatie waar kinderen van 0 tot 12 jaar spelenderwijs de wereld ontdekken en waar jij als professional écht het verschil maakt.
We zijn op zoek naar een fijne en enthousiaste collega voor 16 uur en een collega voor 28-32 uur!
IKC De Vijverstee is een kleinschalig Integraal Kindcentrum, gelegen op een groene en rustige locatie in Vries. Onze locatie biedt een veilige en stimulerende omgeving waar kinderen van 0 tot 12 jaar zich optimaal kunnen ontwikkelen. We werken toe naar een sterke samenwerking tussen onderwijs en opvang, zodat kinderdagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang beter aansluiten op het onderwijs. Ons doel is een doorlopende lijn in opvang en ontwikkeling, met een hecht team van pedagogisch medewerkers en leerkrachten. Kleinschaligheid en persoonlijke aandacht staan hierbij centraal.
Wat ga je doen?
Solliciteren
Kun je niet wachten om te beginnen? Dan ontvangen wij graag uiterlijk 30 september a.s. jouw sollicitatie en motivatiebrief via hr@kidsfirst.nl.
Heb je eerst nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Frederieke de Graaf (teammanager) via 0682001332.
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerBen je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.
Check diploma* geeft verplichte velden aan
Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!