Pedagogisch medewerker KDV/BSO/PO Midden-Groningen

Ben jij de enthousiaste pedagogisch medewerker die wij zoeken?

Wij zijn op zoek naar een gedreven pedagogisch medewerker die een warme, stimulerende omgeving kan creëren voor kinderen op onze kinderdagverblijf (KDV), buitenschoolse opvang (BSO) én de peuteropvang (PO) in de regio Midden-Groningen. Je zult worden ingezet op locaties in Siddeburen, Kolham, Schildwolde en Slochteren.

18 - 28 uur

Groningen

Direct solliciteren Lees verder

Omschrijving

Als pedagogisch medewerker werk je met kinderen van verschillende leeftijden, zowel op het kinderdagverblijf als op de buitenschoolse opvang. Jij bent een belangrijke schakel in de ontwikkeling van de kinderen en zorgt voor een veilige, plezierige en leerzame dag! Je biedt ze de ruimte om zich te ontwikkelen, geeft ze persoonlijke aandacht en zorgt ervoor dat ze zich thuis voelen. Je organiseert uitdagende activiteiten die aansluiten bij hun interesses en ontwikkelingsniveau. Daarnaast onderhoud je nauw contact met ouders/verzorgers en je collega’s om de zorg en begeleiding van de kinderen optimaal af te stemmen.

Wij bieden

een afwisselende baan in en dynamische functie;
een jaarcontract voor 18 tot 28 uur met uitzicht op een vast contract;
salarisinschaling op basis van ervaring volgens CAO MKMB Kinderopvang min. € 2.577,- tot max. € 3.541,- bruto per maand (o.b.v. 36u);
een eindejaarsuitkering, korting op je zorgverzekering én een fietsplan;
de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen in je functie als pedagogisch medewerker.

Wij verwachten

dat je een relevante mbo-diploma hebt (niveau 3 of 4);
dat je bereidt bent om je te blijven ontwikkelen en professionaliseren;
heb je een VE en/of werken met baby’s certificaat? Dan is dit een pré;
je hebt relevantie werkervaring, bij voorkeur al binnen de kinderopvang;
je hebt een betrokken houding en beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.

Wil je graag eerst meer informatie voordat je een sollicitatie stuurt? Dan kun je contact opnemen met teammanager Marleen Dost via 06 – 57892516.

Solliciteren:
Word je al blij bij het lezen van deze vacature? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie met cv en motivatie via de mail HR@kidsfirst.nl

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Doe de diploma check!

Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.

Check diploma

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan, korting op jouw fitness abonnement en/of computer/tablet

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Buddy-systeem

Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.