Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Wil jij elke dag een betekenisvol verschil maken in het leven van kinderen? Voor onze locatie De Honingboom in Groningen zoeken wij een enthousiaste collega voor het kinderdagverblijf.
Als pedagogisch medewerker stimuleer jij de ontwikkeling van kinderen op een positieve en speelse manier. Je creëert een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich vrij voelen om te ontdekken, spelen en leren. Dankzij jouw sociale vaardigheden werk je nauw samen met ouders en collega’s om het beste voor ieder kind te bereiken. De Honingboom is een avontuurlijke locatie met een ruime buitenruimte en lichte binnenruimtes, waar beweging en plezier centraal staan.
In jouw rol draai je volledig mee in het team en zorg je voor een liefdevolle, veilige en stimulerende omgeving. Je houdt je onder andere bezig met:
Kom jij ons team versterken?
Heb je vragen over deze vacature? Neem gerust contact op met onze teammanager Irma Goed via 06 – 81 62 56 13.
Solliciteren?
Stuur jouw motivatiebrief en cv naar HR@kidsfirst.nl. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen met jou het verschil te maken voor de kinderen!
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerBen je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.
Check diploma* geeft verplichte velden aan
Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!
Bij ons werken bevlogen en pedagogische professionals met een hart voor kinderen. Of het nu gaat om pedagogische medewerkers, pedagogische coaches of teammanagers en -coördinatoren; samen zorgen zij voor een veilige, stimulerende en warme omgeving waarin kinderen tot bloei komen.