Pedagogisch medewerker KDV de Parachute in Hallum

Per 6 januari 2025 is er een nieuwe groep de Zonnestraaltjes gestart binnen het KDV de Parachute in Hallum. Voor deze groep zoeken we per 1 maart 2025, een enthousiaste en actieve collega die weet van aanpakken om ook van deze groep een succes te maken.

Informatie en solliciteren:

Mocht je meer informatie willen over deze vacature, bel dan met Alie Bruining, teammanager van deze regio via 06-82692458.

Zie jij het als een uitdaging om hier iets moois van te maken, dan is dit je kans. Mail uiterlijk 1 februari jouw motivatiebrief en CV naar ons toe.

20 uur
Friesland

Omschrijving

De locatie is VE gecertificeerd en een binnenste buiten locatie. Daarnaast werken we met een tweetalig beleid zowel het Fries als het Nederlands krijgen gerichte aandacht bij ons. We volgen hierbij de richtlijnen die horen bij het door ons behaalde certificaat “boartsjendewei in taal derby”.

Omdat de groep nog in de groei zit, sta je vaak alleen op de groep. In beginsel zijn we 2 dagen geopend maar vanaf maart meerdere dagen.

Jouw liefde voor de kinderen en passie voor het mooie vak maken elke dag de moeite waard. Jij moedigt de kinderen aan om zichzelf en de wereld om hen heen te ontdekken en onbevangen op te groeien. Geen kind is hetzelfde en juist dat zie je als een uitdaging. Jij begeleidt ze en geeft ze iets mee waar ze de rest van hun leven plezier van hebben!

 

Daarnaast draait het natuurlijk ook om werkplezier, jouw persoonlijke ontwikkeling en leuke teamuitjes. Bij Kids First sta jij als medewerker centraal.

 

Wij bieden

  • een fijne werkomgeving waarin de opvang en ontwikkeling van jonge kinderen voorop staat;
  • een jaarcontract (met zicht op een vast dienstverband)
  • een contract van 20 uur per week;
  • Inschaling in schaal 6 min. € 2.577,- tot max. € 3.541,- bruto per maand (o.b.v. 36u);
  • een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt;
  • een tegemoetkoming in je zorgverzekering;
  • opleidings- en ontwikkelmogelijkheden in je loopbaan;
  • toegang tot de Kids First Academy, ons nieuwe intranet en opleidingsplatform. Hier kun je gemakkelijk informatie vinden, trainingen volgen en communiceren;
  • korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
  • kinderen die blij zijn om jou te zien!

Wij verwachten

  • dat je beschikt over een Mbo-opleiding op niveau 3 of 4 die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Bijvoorbeeld mbo Pedagogisch Medewerker Kinderopvang – niveau 3, of mbo Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker – niveau 4. Maar ook met het diploma Onderwijsassistent kun je in de kinderopvang werken. Twijfel je? Check je diploma hier.
  • dat je VVE en volledig 3F Nederlands gecertificeerd bent (alleen dan word je sollicitatie meegenomen in de selectieprocedure);
  • certificaat werken met baby’s is een pré;
  • kinder-EHBO en BHV wordt door ons verzorgd;
  • enige jaren werkervaring in de kinderopvang;
  • goed zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
  • goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • een betrokken en klantgerichte houding.

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Doe de diploma check!

Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.

Check diploma

"*" indicates required fields

This field is hidden when viewing the form
Max. file size: 4 MB.
Max. file size: 4 MB.
Hoe ben je bij ons terecht gekomen?

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan, korting op jouw fitness abonnement en/of computer/tablet

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de  arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Buddy-systeem

Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.

Aan de slag

Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!