Pedagogisch medewerker KDV de Zeeparels Stiens

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en flexibele pedagogisch medewerker voor KDV de Zeeparels. De locatie is gelegen in de wijk d’Orient in Stiens en is een onderdeel van het IKC de Sprankel. Er is dan ook een nauwe samenwerking met de school. We bieden de kinderen liefdevolle aandacht en geborgenheid, we geven ze de ruimte om zich te ontwikkelen, maar stimuleren ze vooral om te spelen en kind te zijn.

20 uur

Friesland

Direct solliciteren Lees verder

Omschrijving

KDV de Zeeparels is een locatie waar je al je talenten kan inzetten en met de vele mooie facetten van de kinderopvang kan werken! Wij zetten jouw talenten heel graag in! Jij bent dé (pedagogisch) expert en jouw deskundigheid is van belang. Wij werken met een tweetalig beleid, zowel het Fries als het Nederlands krijgen gerichte aandacht bij ons.

Daarnaast draait het natuurlijk ook om werkplezier en jouw persoonlijke ontwikkeling. Bij Kids First sta jij als medewerker centraal.

Wij bieden

een fijne werkomgeving waarin de opvang en ontwikkeling van jonge kinderen voorop staat;
een jaarcontract (met zicht op een vast dienstverband) voor 20 uur per week, een eventuele uitbreiding van de uren is mogelijk door middel van invalwerk.
Salarisinschaling schaal 6 op basis van ervaring volgens CAO Kinderopvang min. € 2.577,- tot max. € 3.541,- bruto per maand (o.b.v. 36u);
een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt;
een tegemoetkoming in je zorgverzekering, een eindejaarsuitkering én een vitaliteitsbonus;
korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
kinderen die blij zijn om jou te zien!

Wij verwachten

Medewerkers die werken vanuit de pedagogische visie van Kids First. Je bent zelfstandig, neemt initiatief en bent creatief en bent een pedagogisch medewerker in hart en nieren. Vanuit jouw (werk)ervaring, kwaliteiten of specifiek talent (bijvoorbeeld sport, natuur, muziek, techniek) vind je het leuk om samen met de kinderen dingen te ondernemen en hen uit te dagen.

Uiteraard ben je (mede)verantwoordelijk voor de opvang en ontwikkeling van kinderen wat maakt dat we het volgende van je vragen:

dat je beschikt over een opleiding op niveau 3 of 4 die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang;
je voldoet aan het 3F Taalniveau;
VVE (Uk & Puk) is een pré, of de bereidheid dit binnen Kids First te volgen;
goede sociale en communicatieve vaardigheden;
een betrokken en klantgerichte houding.

Informatie en solliciteren
Mocht je meer inhoudelijke informatie willen hebben over de vacature bel dan naar Trienke Lousma. Zij is teamcoördinator en te bereiken op tel. 06 – 58909648.

Interesse? Solliciteer dan uiterlijk 9 mei. De gesprekken staan gepland op 16 mei, in de ochtend.

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Doe de diploma check!

Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.

Check diploma

"*" indicates required fields

This field is hidden when viewing the form

Notification mail

E-mailadres

C.V. (PDF of Office Word)

Max. file size: 4 MB.

Motivatiebrief (PDF of Office Word)

Max. file size: 4 MB.

Hoe ben je bij ons terecht gekomen?

Beveiliging

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Buddy-systeem

Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.