Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Ben jij een ervaren pedagogisch medewerker die graag een warme en stimulerende omgeving creëert voor kinderen? Heb je een passie voor het begeleiden van de ontwikkeling van jonge kinderen? Dan zoeken wij jou! Voor ons kinderdagverblijf Gravenburger in Groningen zijn wij op zoek naar een tijdelijke vervanging i.v.m. zwangerschapsverlof.
KDV Gravenburger is een plek waar kinderen spelenderwijs de wereld ontdekken in een veilige en liefdevolle omgeving. Ons team bestaat uit betrokken en professionele medewerkers die zich elke dag inzetten om de beste zorg en begeleiding te bieden. We stimuleren kinderen om hun talenten te ontdekken en ontwikkelen.
Wat wij zoeken in een nieuwe collega, is dat je zelfstandig kinderen vanuit de pedagogische visie van Kids First kunt begeleiden en verzorgen. Daarbij ben je ook in staat om contacten te onderhouden met ouders of verzorgers.
Wil je meer informatie over deze vacature en de locatie? Neem dan contact op met teammanager Linda van der Klok via 06-82297851.
Solliciteren:
Klinkt dit als iets voor jou? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteren kan tot uiterlijk 15 mei 2026.
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerBen je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.
Check diploma* geeft verplichte velden aan
Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!
Bij ons werken bevlogen en pedagogische professionals met een hart voor kinderen. Of het nu gaat om pedagogische medewerkers, pedagogische coaches of teammanagers en -coördinatoren; samen zorgen zij voor een veilige, stimulerende en warme omgeving waarin kinderen tot bloei komen.