Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Voor onze opvang in Balk zoeken we een enthousiaste en ervaren pedagogisch medewerker voor de babygroep die met passie en kennis bijdraagt aan een fijne en inspirerende omgeving. Ben jij iemand die zich herkent in onze visie en daar met volle overtuiging aan wil meewerken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Het KDV Bernefleur is gevestigd in een prachtige oude pastoriewoning aan de Luts in Balk. Er is een 0-4 groep en een 2-4 peutergroep in het pand gehuisvest. Het thema Binnenste Buiten (‘alles wat je binnen doet kan ook buiten gedaan worden’) heeft een belangrijke centrale plek in de dagelijkse opvang van de kinderen. Iedere dag buiten spelen, wat voor weer het ook is, belevingen en ervaringen op doen staat daarbij voorop!
Verder werken wij met een tweetalig beleid, zowel het Fries als het Nederlands krijgen gerichte aandacht bij ons. We volgen hierbij de richtlijnen die horen bij het door ons behaalde certificaat “boartsendewei in taal derby”.
Als pedagogisch medewerker ben jij in staat om kinderen zelfstandig te verzorgen en begeleiden. Daarbij onderhoud je nauw contact met ouders/verzorgers. Daarnaast draait het natuurlijk ook om werkplezier en jouw persoonlijke ontwikkeling. Bij Kids First sta jij als medewerker centraal.
Wil je meer informatie over deze vacature en de locatie? Neem dan contact op met teammanager Nynke Steigenga via 06-22143036.
Solliciteren:
Heb je belangstelling? Leuk! Stuur dan uiterlijk 15 april 2026 jouw cv en motivatie naar hr@kidsfirst.nl.
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerBen je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.
Check diploma* geeft verplichte velden aan
Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!
Bij ons werken bevlogen en pedagogische professionals met een hart voor kinderen. Of het nu gaat om pedagogische medewerkers, pedagogische coaches of teammanagers en -coördinatoren; samen zorgen zij voor een veilige, stimulerende en warme omgeving waarin kinderen tot bloei komen.