Pedagogisch medewerker KDV in Balk

Voor onze opvang in Balk zoeken we een enthousiaste en ervaren pedagogisch medewerker voor de babygroep die met passie en kennis bijdraagt aan een fijne en inspirerende omgeving. Ben jij iemand die zich herkent in onze visie en daar met volle overtuiging aan wil meewerken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

16 uur
Friesland

Omschrijving

Het KDV Bernefleur is gevestigd in een prachtige oude pastoriewoning aan de Luts in Balk. Er is een 0-4 groep en een 2-4 peutergroep in het pand gehuisvest. Het thema Binnenste Buiten (‘alles wat je binnen doet kan ook buiten gedaan worden’) heeft een belangrijke centrale plek in de dagelijkse opvang van de kinderen. Iedere dag buiten spelen, wat voor weer het ook is, belevingen en ervaringen op doen staat daarbij voorop!

Verder werken wij met een tweetalig beleid, zowel het Fries als het Nederlands krijgen gerichte aandacht bij ons. We volgen hierbij de richtlijnen die horen bij het door ons behaalde certificaat “boartsendewei in taal derby”.

Als pedagogisch medewerker ben jij in staat om kinderen zelfstandig te verzorgen en begeleiden. Daarbij onderhoud je nauw contact met ouders/verzorgers. Daarnaast draait het natuurlijk ook om werkplezier en jouw persoonlijke ontwikkeling. Bij Kids First sta jij als medewerker centraal.

Dit krijg je van ons

  • Een jaarcontract voor 16 uur, met uitzicht op een vast contract;
  • Inschaling volgens de cao kinderopvang in schaal 6 (min. € 2.641,- tot max. € 3.630,- bruto per maand o.b.v. 36u);
  • De mogelijkheid om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen binnen je functie;
  • Een bijdrage aan je zorgverzekering, een fietsplan, reiskostenvergoeding én een eindejaarsuitkering;
  • Ruimte om jouw creativiteit in te zetten binnen je werk;
  • Een baan waarbij kinderen elke dag blij zijn om je te zien!

Dit verwachten wij van jou

  • Dat je beschikt over een mbo 3 of 4-diploma waarmee je gekwalificeerd bent om te werken in de kinderopvang. Check hier of jouw diploma voldoet;
  • Affiniteit en ervaring met het werken met kinderen;
  • In het bezit van werken met baby’s is een pré;
  • Je kunt goed zelfstandig werken, maar draagt ook actief bij aan een goede samenwerking binnen het team;
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden hebt en een klantgerichte, betrokken houding laat zien.

Wil je meer informatie over deze vacature en de locatie? Neem dan contact op met teammanager Nynke Steigenga via 06-22143036.

Solliciteren:
Heb je belangstelling? Leuk! Stuur dan uiterlijk 15 april 2026 jouw cv en motivatie naar hr@kidsfirst.nl.

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Doe de diploma check!

Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.

Check diploma

* geeft verplichte velden aan

This field is hidden when viewing the form
Maximale bestandsgrootte: 4 MB.
Maximale bestandsgrootte: 4 MB.
Hoe ben je bij ons terecht gekomen?

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de  arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Buddy-systeem

Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.

Aan de slag

Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!

Onze mensen maken het verschil

Bij ons werken bevlogen en pedagogische professionals met een hart voor kinderen. Of het nu gaat om pedagogische medewerkers, pedagogische coaches of teammanagers en -coördinatoren; samen zorgen zij voor een veilige, stimulerende en warme omgeving waarin kinderen tot bloei komen.