Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Heb jij een hart dat klopt voor kinderopvang en ervaring in de wereld van kinderen? Wij zoeken een enthousiaste, creatieve en ervaren pedagogisch medewerker die zich met volle overtuiging wil inzetten voor ons kinderdagverblijf (KDV) in het bruisende Groningen! Hier bouw je mee aan een veilige, speelse en inspirerende omgeving voor onze kinderen en krijg je de ruimte om jouw ervaring en ideeën tot leven te brengen.
Bij ons kinderdagverblijf draait alles om de kinderen. Jij bent degene die hen helpt de wereld om hen heen te ontdekken, hen nieuwe dingen laat proberen en hen met liefde en humor begeleidt in hun ontwikkeling. Van inspirerende activiteiten voor de allerkleinsten tot uitdagende spelletjes voor de oudere peuters: jij weet precies hoe je ieder kind op zijn eigen manier laat groeien.
Heb je nog vragen over de vacature of de locatie? Neem dan contact op met teammanager Frederiek van de Graaf via 06 – 82001332.
Solliciteren
Weet je al zeker dat dit de baan is voor jou? Stuur dan je cv met motivatie uiterlijk 24 november op naar hr@kidsfirst.nl.
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerBen je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.
Check diplomaElk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan, korting op jouw fitness abonnement en/of computer/tablet
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!