Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Ben jij een betrokken pedagogisch medewerker die jonge kinderen een veilige en liefdevolle start wil geven? Op onze locatie in Noordlaren krijg je de ruimte om kinderen te laten groeien, ontdekken en zichzelf te laten zijn. Samen met een enthousiast team maak jij iedere dag het verschil voor kinderen van 0 tot 4 jaar.
Als pedagogisch medewerker op het kinderdagverblijf begeleid je kinderen van 0 tot 4 jaar tijdens een belangrijke fase van hun ontwikkeling. Je creëert een omgeving waarin zij kunnen ontdekken, spelen en groeien. Met jouw aandacht en deskundigheid sluit je aan bij de behoeften van ieder kind. Je onderhoudt prettig contact met ouders, observeert de ontwikkeling van kinderen en werkt samen met collega’s aan een fijne dag voor ieder kind. De afwisseling tussen verzorging, spel, ontwikkeling en contact met ouders maakt jouw werk veelzijdig en betekenisvol.
Over de locatie
Kinderdagverblijf De IJsberen in Noordlaren is een kleinschalige opvanglocatie waar persoonlijke aandacht centraal staat. Kinderen krijgen hier alle ruimte om op hun eigen tempo de wereld te ontdekken. De warme sfeer, korte lijnen met ouders en de betrokkenheid van het team zorgen ervoor dat zowel kinderen als collega’s zich snel thuis voelen. Samen werk je aan een omgeving waarin nieuwsgierigheid, plezier en ontwikkeling iedere dag centraal staan.
Kom jij ons team versterken?
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerBen je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.
Check diploma* geeft verplichte velden aan
Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!
Bij ons werken bevlogen en pedagogische professionals met een hart voor kinderen. Of het nu gaat om pedagogische medewerkers, pedagogische coaches of teammanagers en -coördinatoren; samen zorgen zij voor een veilige, stimulerende en warme omgeving waarin kinderen tot bloei komen.