Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Voor onze locatie de Jettepet in Groningen zoeken wij een nieuwe collega die met plezier en toewijding bijdraagt aan de ontwikkeling van jonge kinderen. Ben jij die betrokken pedagogisch medewerker die ons team komt versterken? Dan maken we graag kennis met jou!
Als pedagogisch medewerker bied je kinderen van 0 tot 4 jaar een veilige, liefdevolle en stimulerende omgeving. Je werkt samen met een hecht team van collega’s en draagt bij aan de ontwikkeling van ieder kind op zijn of haar eigen tempo.
Bij Jettepet werken we met passie en aandacht. Elke dag is anders: je begeleidt kinderen in hun spel, ondersteunt hen in hun sociale en emotionele groei, en draagt bij aan een sfeer waarin ieder kind zich gezien en gewaardeerd voelt. Je observeert, signaleert en speelt in op de behoeften van de kinderen, waarbij je hun ontwikkeling nauwlettend volgt en stimuleert.
Solliciteren
Kun je niet wachten om te beginnen? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie en motivatiebrief uiterlijk vrijdag 22 augustus via hr@kidsfirst.nl.
Heb je eerst nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Irma Goed (teammanager) via 06-81625613.
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerBen je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.
Check diploma* geeft verplichte velden aan
Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!