Pedagogisch medewerker KKC Bitgummole

Per direct zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega voor het kleinschalige Kindcentrum in Bitgummole. Je wordt blij van kinderen en het werken met kinderen geeft jou energie!

Locatie Bitgummole is een kleinschalig Kindcentrum en biedt kinderopvang én buitenschoolse opvang voor kinderen van 0 tot 13 jaar. De locatie is gelegen in de school, met als voordeel dat kinderen gezamenlijk kunnen spelen in een vertrouwde omgeving. Jij draagt bij aan een afwisselend en uitdagend aanbod. Er wordt gewerkt vanuit één team met één pedagogische visie. Een mooie uitdagende combinatie waarin je al je talenten kan inzetten en met de vele mooie facetten van de kinderopvang kan werken! Wij zetten jouw talenten heel graag in! Jij bent dé (pedagogisch) expert en jouw deskundigheid is van belang.

Informatie en solliciteren

Mocht je informatie willen over de vacature bel dan naar Maaike Richards (dinsdag t/m vrijdag vanaf 2 januari) , Zij is teammanager en te bereiken op 06-10953142.

Informatie over de locatie vind je hier.

Heb je belangstelling dan zien wij jouw motivatiebrief en CV uiterlijk 27 januari 2025 tegemoet.

De sollicitatiegesprekken vinden nà 2 januari 2025 plaats.

16 - 24 uur

Friesland

Direct solliciteren Lees verder

Omschrijving

Verder werken wij met een tweetalig beleid, zowel het Fries als het Nederlands krijgen gerichte aandacht bij ons. We volgen hierbij de richtlijnen die horen bij het door ons behaalde certificaat “boartsendewei in taal derby”.

Daarnaast draait het natuurlijk ook om werkplezier, jouw persoonlijke ontwikkeling en leuke teamuitjes. Bij Kids First sta jij als medewerker centraal.

Wij bieden

een fijne werkomgeving waarin de opvang en ontwikkeling van jonge kinderen voorop staat;
een jaarcontract (met zicht op een vast dienstverband) waarbij wij samen jouw uren bepalen. Deze zijn in overleg en minimaal 16 uur per week;
salarisinschaling op basis van ervaring volgens CAO MKMB Kinderopvang min. €2.577,- tot max. € 3.541,- bruto per maand (o.b.v. 36u);
een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt;
een tegemoetkoming in je zorgverzekering;
opleidings- en ontwikkelmogelijkheden in je loopbaan;
toegang tot de Kids First Academy, ons nieuwe intranet en opleidingsplatform. Hier kun je gemakkelijk informatie vinden, trainingen volgen en communiceren;
lekker actief bezig zijn en elke dag vers fruit op de werkvloer;
korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje;
kinderen die blij zijn om jou te zien!

Wij verwachten

Een medewerker die werkt vanuit de pedagogische visie van Kids First. Je bent zelfstandig, neemt initiatief en bent creatief en bent een pedagogisch medewerker in hart en nieren.

Vanuit jouw (werk)ervaring, kwaliteiten of specifiek talent (bijvoorbeeld sport, natuur, muziek, techniek) vind je het leuk om samen met de kinderen dingen te ondernemen en hen uit te dagen.

Uiteraard ben je (mede)verantwoordelijk voor de opvang en ontwikkeling van kinderen wat maakt dat we het volgende van je vragen of bereid bent de scholing* er voor te volgen:

dat je beschikt over een diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken. Twijfel je? Check je diploma hier;
3F Taalniveau en kinder-EHBO wordt door ons verzorgd;
VVE-gecertificeerd*;
Babytraining*
goede sociale en communicatieve vaardigheden;
een betrokken en klantgerichte houding.

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Doe de diploma check!

Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.

Check diploma

"*" indicates required fields

This field is hidden when viewing the form

Notification mail

E-mailadres

C.V. (PDF of Office Word)

Max. file size: 4 MB.

Motivatiebrief (PDF of Office Word)

Max. file size: 4 MB.

Hoe ben je bij ons terecht gekomen?

Beveiliging

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan, korting op jouw fitness abonnement en/of computer/tablet

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Buddy-systeem

Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.