Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Heb jij een passie voor het begeleiden en stimuleren van kinderen in hun ontwikkeling? Bruis je van energie en enthousiasme en wil je 4 dagen werken in een omgeving waar elke dag anders is? Samen bouwen we aan een veilige en liefdevolle omgeving waarin elk kind kan stralen. Durf jij deze uitdaging aan en wil je een waardevolle bijdrage leveren aan de toekomst van kinderen? Solliciteer dan snel!
Wij zijn op korte termijn op zoek naar een enthousiaste en flexibele pedagogisch medewerker (inval) voor onze locatie Bernestate. Bernestate is een kinderdagverblijf gesitueerd bij het Sportcentrum Kalverdijkje. Dit biedt diverse mogelijkheden op het gebied van sporten. Het heeft een grote uitdagende ontdektuin, waar de kinderen gericht zijn op de natuur en buiten spelen. Elke dag naar buiten heeft onze voorkeur.
Op Bernestate hebben we twee babygroepen (0-2 jaar), twee peutergroepen (2-4 jaar) en een speelleergroep (2-4 jaar). De voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) wordt met behulp van het programma Uk en Puk door gecertificeerd personeel met veel enthousiasme en toewijding aangeboden. Door onze haal en brengtijden is er rust op de groepen en alle aandacht voor de kinderen.
Een enthousiaste medewerker die werkt vanuit de pedagogische visie van Kids First. Je bent zelfstandig, neemt initiatief, bent creatief en bent een pedagogisch medewerker in hart en nieren. Vanuit jouw (werk)ervaring, kwaliteiten of specifiek talent (bijvoorbeeld sport, natuur, muziek, techniek) vind je het leuk om samen met de kinderen dingen te ondernemen en hen uit te dagen.
Uiteraard ben je (mede)verantwoordelijk voor de opvang en ontwikkeling van kinderen wat maakt dat we het volgende van je vragen:
Informatie en solliciteren
Mocht je informatie willen over de vacature bel dan naar Mieke Steigstra. Zij is vervangend teammanager en bereikbaar op tel. 06- 19923844.
Heb je belangstelling dan zien wij jouw motivatiebrief en CV uiterlijk 4 december a.s. tegemoet via HR@kidsfirst.nl.
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerBen je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.
Check diplomaElk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan, korting op jouw fitness abonnement en/of computer/tablet
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!