Pedagogisch medewerker locatie Ferwert

BSO en KDV Ferwert is op zoek naar vast teamlid per 1 januari 2025. We zoeken iemand die een pro actieve houding heeft richting ouders en kinderen, een kartrekker voor het team kan zijn, die het werk ziet en verantwoordelijkheid draagt om deze werkzaamheden zelfstandig uit te voeren. Jij bent in bezit van VVE en past dit toe in het dagritme. Om op het KDV te mogen werken is het van belang dat je in bezit bent van 3f en het certificaat werken met baby’s.

Minimale beschikbaarheid van 20 uur per week verdeeld over 3 werkdagen, combinatie met invalwerk behoort tot de mogelijkheid.

Informatie en solliciteren
Mocht je meer inhoudelijke informatie willen hebben over de vacature bel dan naar Alie Bruining. Zij is teammanager en te bereiken op tel.: 06-82692458. Reageren kan t/m 25 november 2024.

20 - 28 uur

Friesland

Direct solliciteren Lees verder

Omschrijving

Op Streek is een prettig gevulde opvang met VSO, BSO en kinderopvang, gevestigd in de school. De school heeft een natuurlijke buitenruimte en past bij de visie van Kids First.

De kinderen bieden we liefdevolle aandacht en geborgenheid, we geven ze de ruimte om zich te ontwikkelen, maar stimuleren vooral om te spelen en kind te zijn. Dat is wat ze bij ons mogen zijn. Wij zetten hun behoeftes op de eerste plaats.

Wij bieden

een fijne werkomgeving waarin de opvang en ontwikkeling van jonge kinderen voorop staat;
een jaarcontract van minimaal 20 uur per week;
salarisinschaling op basis van ervaring volgens CAO MKMB Kinderopvang min. € 2.577,- tot max. € 3.541,- bruto per maand (o.b.v. 36u);
een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt;
een tegemoetkoming in je zorgverzekering;
toegang tot de Kids First Academy, ons nieuwe intranet en opleidingsplatform. Hier kun je gemakkelijk informatie vinden, trainingen volgen en communiceren;
lekker actief bezig zijn en elke dag vers fruit op de werkvloer;
korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje;
kinderen die blij zijn om jou te zien!

Wij verwachten

Een medewerker die werkt vanuit de pedagogische visie van Kids First. Je bent zelfstandig, neemt initiatief en bent creatief en bent een pedagogisch medewerker in hart en nieren.

Vanuit jouw (werk)ervaring, kwaliteiten of specifiek talent (bijvoorbeeld sport, natuur, muziek, techniek) vind je het leuk om samen met de kinderen dingen te ondernemen en hen uit te dagen.

Uiteraard ben je (mede)verantwoordelijk voor de opvang en ontwikkeling van kinderen wat maakt dat we het volgende van je vragen:

dat je beschikt over een diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken. Twijfel je? Check je diploma.
Nederlandse taal op 3F niveau;
VVE-gecertificeerd;
de kinder-EHBO en BHV wordt door ons verzorgd;
goede sociale en communicatieve vaardigheden;
veel ervaring in de kinderopvang;
een betrokken, flexibele en klantgerichte houding.

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Doe de diploma check!

Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.

Check diploma

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan, korting op jouw fitness abonnement en/of computer/tablet

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Buddy-systeem

Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.