Pedagogisch medewerker locatie It Sinnebern in Leeuwarden

Ben jij een gepassioneerde en zorgzame professional met een hart voor kinderen? Heb je een talent voor het creëren van een veilige, liefdevolle en stimulerende omgeving waarin jonge kinderen kunnen groeien en bloeien? Dan ben jij misschien wel de pedagogisch medewerker (inval) die we zoeken voor onze locatie It Sinnebern in Leeuwarden. Kinderdagverblijf It Sinnebern ligt op een prachtige locatie: onder de kap van het business center Crystalic.

20 uur

Friesland

Direct solliciteren Lees verder

Omschrijving

Het dagverblijf kent twee verticale groepen waarin kinderen in de leeftijd van 0-4 jaar worden opgevangen. Ook is er binnen het dagverblijf een peuter/ speelleergroep voor kinderen in de leeftijd van 2/2,5 – 4 jaar. De voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) wordt met behulp van het programma Uk en Puk met veel enthousiasme en toewijding aangeboden.

Wij bieden

een fijne werkomgeving waarin de opvang en ontwikkeling van jonge kinderen voorop staat;
een jaarcontract met minimaal 20 uur per week, (met zicht op vaste aanstelling);
salarisinschaling op basis van ervaring volgens CAO schaal 6 min. € 2.577,- tot max. € 3.541,- bruto per maand (o.b.v. 36u);
een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt;
een tegemoetkoming in je zorgverzekering;
opleidings- en ontwikkelmogelijkheden in je loopbaan;
toegang tot de Kids First Academy, ons nieuwe intranet en opleidingsplatform. Hier kun je gemakkelijk informatie vinden, trainingen volgen en communiceren;
lekker actief bezig zijn en elke dag vers fruit op de werkvloer;
korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
kinderen die blij zijn om jou te zien!

Wij verwachten

Een collega die werkt vanuit de pedagogische visie van Kids First. Je bent zelfstandig, neemt initiatief en bent creatief. Vanuit jouw (werk)ervaring, kwaliteiten of specifiek talent (bijvoorbeeld sport, natuur, muziek, techniek) vind je het leuk om samen met de kinderen dingen te ondernemen en hen uit te dagen.

Uiteraard ben je (mede)verantwoordelijk voor de opvang en ontwikkeling van kinderen wat maakt dat we het volgende van je vragen:

dat je beschikt over een diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken. Twijfel je? Check je diploma hier;
3F Taalniveau voldoende voor de afzonderlijke onderdelen;
bij voorkeur VVE-gecertificeerd of bereid deze te halen;
Kinder-EHBO wordt door ons verzorgd;
een aantal jaren relevante werkervaring in de kinderopvang;
goede sociale en communicatieve vaardigheden;
een betrokken en klantgerichte houding.

Informatie en solliciteren:

Mocht je informatie willen over deze vacature, bel dan met Mieke Steigstra, vervangend teammanager op 06-19923844. Informatie over de locatie vind je hier.

Heb je belangstelling dan zien wij jouw motivatiebrief en CV uiterlijk 4 december a.s. tegemoet via HR@kidsfirst.nl.

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Doe de diploma check!

Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.

Check diploma

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan, korting op jouw fitness abonnement en/of computer/tablet

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Buddy-systeem

Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.