Pedagogisch medewerker omgeving Tynaarlo/Zuidlaren

Ben jij een betrokken en energieke pedagogisch medewerker die graag werkt op momenten die jíj kiest? Dan hebben wij dé perfecte baan voor jou!

Voor onze locaties in Tynaarlo, Zuidlaren, Vries, Eelde en Yde zoeken we een oproepkracht die bijspringt op onze kinderdagverblijven, peuterspeelzalen en BSO’s. Jij bepaalt wanneer je beschikbaar bent – wij zorgen voor een fijne werkplek waar jouw inzet gewaardeerd wordt!

Oproepcontract

Drenthe

Direct solliciteren Lees verder

Omschrijving

Als oproepkracht ben jij een waardevolle aanvulling op ons team. Je springt bij waar nodig en zorgt voor een veilige, stimulerende en liefdevolle omgeving voor de kinderen. Geen dag is hetzelfde, en jouw flexibiliteit maakt het verschil! Je bent flexibel inzetbaar op verschillende groepen binnen de regio. Onze opvanglocaties werken nauw samen met de IKC’s, een goede samenwerking met de school is erg belangrijk! Jij draagt hierdoor bij aan de doorgaande lijn in de ontwikkeling van de kinderen.

Je draait volledig mee in het team en zorgt voor een veilige, liefdevolle en stimulerende omgeving. Denk aan:

Het begeleiden van kinderen in hun spel en ontwikkeling;
Het organiseren van leuke activiteiten, binnen én buiten;
Het onderhouden van contact met collega’s, ouders en soms ook leerkrachten;
Het bijdragen aan een fijne sfeer op de groep.

Wij bieden

een jaarcontract op oproepbasis, je bepaalt zelf je werkdagen!;
inschaling volgens de cao kinderopvang in schaal 6 (min. € 2.641,- tot max. € 3.630,- bruto per maand o.b.v. 36u);
een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt;
een tegemoetkoming in je zorgverzekering, een eindejaarsuitkering én een vitaliteitsbonus;
de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen je functie;
kinderen die blij zijn om jou te zien!

Wij verwachten

dat je beschikt over een diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken. Twijfel je? Check je diploma hier.
je houdt van afwisseling en vindt het leuk om op verschillende locaties te werken;
je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden, zowel richting de kinderen als ouders;
een betrokken en klantgerichte houding.

Solliciteren

Kun je niet wachten om te beginnen? Dan ontvangen wij graag uiterlijk 19 september a.s. jouw sollicitatie en motivatiebrief via hr@kidsfirst.nl.

Heb je eerst nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Frederieke de Graaf (teammanager) via 0682001332.

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Doe de diploma check!

Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.

Check diploma

* geeft verplichte velden aan

This field is hidden when viewing the form

Notification mail

E-mailadres

Cv (PDF of Office Word)

Maximale bestandsgrootte: 4 MB.

Motivatiebrief (PDF of Office Word)

Maximale bestandsgrootte: 4 MB.

Hoe ben je bij ons terecht gekomen?

Beveiliging

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Buddy-systeem

Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.