Pedagogisch medewerker (oproepkracht) in Groningen

Ben jij een energieke en betrokken pedagogisch medewerker die kinderen een veilige, inspirerende plek wil bieden om te groeien? Zoek je flexibiliteit én betekenisvol werk? Dan zijn wij op zoek naar jou!

20 - 30 uur
Groningen

Omschrijving

Als pedagogisch medewerker bij Kids First ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van kinderen in hun dagelijkse activiteiten. Je creëert een omgeving waarin ze zich vrij voelen om te ontdekken, te spelen en te leren. Je observeert hun ontwikkeling, stimuleert sociale vaardigheden en biedt structuur en rust waar nodig. Je werkt nauw samen met ouders en collega’s, communiceert helder en draagt actief bij aan een positief pedagogisch klimaat. Omdat je als oproepkracht op verschillende locaties kunt worden ingezet, is het belangrijk dat je snel kunt schakelen en je makkelijk aanpast aan nieuwe situaties en teams.

We zoeken een oproepkracht voor onze buitenschoolse opvang, kinderdagverblijven en de peuteropvang!

Wij bieden

  • Een salaris van minimaal €2.641,- tot €3.630,- bruto per maand op basis van 36 uur;
  • Een jaarcontract voor 20 – 30 uur met daarna uitzicht op een vast contract;
  • De mogelijkheid om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen binnen je functie;
  • Een bijdrage aan je zorgverzekering, een fietsplan, reiskostenvergoeding én een eindejaarsuitkering;
  • Ruimte om jouw creativiteit in te zetten binnen je werk;
  • Een baan waarbij kinderen elke dag blij zijn om je te zien!

Wij verwachten

  • Dat je beschikt over een mbo 3 of 4-diploma waarmee je gekwalificeerd bent om te werken in de kinderopvang. Check hier of jouw diploma voldoet;
  • Passie hebt voor het werken met jonge kinderen, inclusief de allerkleinsten;
  • Je bent in het bezit van een babytraining certificaat;
  • In bezit van een VVE-certificaat is een pré;
  • Je kunt goed zelfstandig werken, maar draagt ook actief bij aan een goede samenwerking binnen het team;
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden hebt en een klantgerichte, betrokken houding laat zien.

Kom jij ons team versterken?
Heb je vragen over deze vacature? Neem gerust contact op met onze teammanager Linda van der Klok via 06–82297851

Solliciteren
Stuur jouw motivatiebrief en cv naar HR@kidsfirst.nl. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen met jou het verschil te maken voor de kinderen!

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Doe de diploma check!

Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.

Check diploma

* geeft verplichte velden aan

This field is hidden when viewing the form
Maximale bestandsgrootte: 4 MB.
Maximale bestandsgrootte: 4 MB.
Hoe ben je bij ons terecht gekomen?

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de  arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Buddy-systeem

Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.

Aan de slag

Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!

Onze mensen maken het verschil

Bij ons werken bevlogen en pedagogische professionals met een hart voor kinderen. Of het nu gaat om pedagogische medewerkers, pedagogische coaches of teammanagers en -coördinatoren; samen zorgen zij voor een veilige, stimulerende en warme omgeving waarin kinderen tot bloei komen.