Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Ben jij iemand die kinderen een veilige, liefdevolle en uitdagende omgeving wil bieden? Vind je het leuk om in te springen waar jouw hulp het hardst nodig is? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze locaties in Stadskanaal, Veendam, Pekela en Wildervank zijn we namelijk op zoek naar een fijne, leuke collega om ons team te versterken!
Als oproepkracht pedagogisch medewerker ben jij onze redder in nood. Je ondersteunt op verschillende locaties in Pekela, Stadskanaal en Veendam. Geen dag is hetzelfde: de ene keer werk je op een babygroep, de andere keer bij peuters of BSO. Jij zorgt voor een fijne sfeer, stimuleert de ontwikkeling van kinderen en werkt samen met enthousiaste collega’s.
Als pedagogisch medewerker ben jij een belangrijke schakel in de ontwikkeling van kinderen. Jij zorgt voor een veilige en stimulerende omgeving waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen op sociaal, emotioneel en cognitief vlak. Je begeleidt kinderen in hun dagelijkse activiteiten, organiseert leuke en leerzame spelmomenten en biedt structuur en rust wanneer dat nodig is. Daarnaast observeer je de ontwikkeling van kinderen, onderhoud je contact met ouders en werk je samen met collega’s om ieder kind de beste zorg en aandacht te geven.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel en spreekt de veelzijdigheid van deze functie jou aan? Dan ontvangen wij graag uiterlijk 9 december a.s. jouw sollicitatie en motivatiebrief via hr@kidsfirst.nl.
Heb je eerst nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Roeleke Swarts (teammanager) via 0623883572.
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerBen je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.
Check diploma* geeft verplichte velden aan
Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!
Bij ons werken bevlogen en pedagogische professionals met een hart voor kinderen. Of het nu gaat om pedagogische medewerkers, pedagogische coaches of teammanagers en -coördinatoren; samen zorgen zij voor een veilige, stimulerende en warme omgeving waarin kinderen tot bloei komen.